Chargé de Mission Développement Durable

Contexte et définition du poste

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction Espace public, mobilités et transition écologique recherche un **Chargé(e) de mission développement durable H/F**.

Sous l'autorité du Directeur adjoint, vous participez, par l'apport d'expertises technique d'aide à la décision, à l'accompagnement et à l'animation, en mode projet, de la mise en oeuvre de la démarche de la Ville en faveur du développement durable et de la transition écologique.

A ce titre, vos missions sont les suivantes**:

- Suivi et participation à l'animation de la gouvernance supracommunale**:

- Veille active sur la gouvernance de la métropole francilienne et les politiques urbaines
- Contribution aux démarches d'études et de planification conduites à l'échelle supracommunale : EPT, MGP, CD 95, Région Ile-de-France...
- Définition de cadres de référence et animation de partenariats permettant de faire valoir les réalités et objectifs de la Ville en matière de transition écologique et développement durable
**- Définition et pilotage des politiques de développement durable et de transition écologique de la collectivité**:

- Définition et proposition des objectifs et des stratégies à déployer
- Pilotages et accompagnement de la mise en oeuvre de démarches transversales, notamment celles relevant d'obligations réglementaires de la collectivité, en lien avec les directions concernées
- Développement des actions de la collectivité en faveur d'une administration éco-exemplaire, avec notamment le pilotage du Plan de Mobilités Administration
- Mise en place d'un observatoire du développement durable et de la transition écologique
**- Coordination des directions engagées dans la démarches**:

- Définition et développement des modalités d'échange avec les services municipaux impliqués dans la démarche, pour identifier les principaux leviers d'action à développer et les progrès à atteindre
- Appui méthodologique à la mise en oeuvre des actions tant par la recherche d'expériences similaires, que par la définition des expertises techniques complémentaires à engager ou la recherche et la mise en oeuvre des partenariats financiers
**- Evaluation**:

- Evaluation dans le cadre du rapport annuel de la démarche communale en faveur du développement durable, en analysant:

- Le fonctionnement interne de la collectivité
- Les politiques de la collectivité en fonction des ses compétences
- La mobilisation des acteurs du territoire
- Proposition d'évolutions contribuant à faire progresser la prise en compte des enjeux du développement durable dans les politiques conduites par la Ville et la déclinaison des objectifs nationaux et communautaires
**- Valorisation des actions entreprises par la collectivité dans le cadre des outils de communication de la ville sur les réseaux spécialisés**
**- Animation du réseau des associations environnementales argenteuillaises et des partenaires institutionnels locaux**

Profil recherché

Issu(e) d'une formation d'ingénieur/attaché, vous possédez un diplôme de niveau bac+4/+5.

Vos connaissances de l'Administration territoriale, du cadre règlementaire et des politiques de développement durable sont essentielles pour occuper ce poste.

Doté(e) de compétences dans les domaines de l'aménagement urbain et du développement durable, vous maîtrisez par ailleurs la gestion de projet de part votre sens de l'organisation.

Vos qualités relationnelles, votre capacité d’analyse ainsi que votre esprit de synthèse vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste.

Enfin, votre aisance informatique (Logiciel métier, Excel, Word ) est un atout indispensable pour exercer les missions demandées.

Contrat d'un an.

Type d'emploi : CDD

Salaire : 1 643,54€ à 2 197,57€ par mois

Lieu du poste : En présentiel