Product Owner

**Faisons connaissance **

Nous sommes Marquetis & Co, spécialiste des métiers du Marketing et de la communication, organisé autour de nos 3 filiales : Marquetis Call, Marquetis Agency et **Networks Technology**.

Créé en 1996, nous sommes un écosystème marketing intelligent et intégré, dont la vocation est de **créer de la valeur et de la performance** pour les marques qui s’inscrivent dans le changement. Comment ? En confortant leurs différences pour en créer d’autres.

Développée par notre filiale **Networks Technology**, éditeur de logiciel labélisé par « la French Tech » et « Deloitte Technology Fast », **Peppersoft**, logiciel SaaS d’intelligence locale, est une plateforme de marketing distribué cross-canal et d'automation marketing. Elle permet aux marques, points de vente et enseignes de tout type de réseau de distribution de déployer des campagnes de communication et marketing local en toute autonomie et d’améliorer leur performance locale.

**Nous pensons que chaque différence est une force et nous appuyons sur des recrutements de profils aussi riches que variés.**

**Que recherchons-nous ?**

Notre entité **Networks Technology** recherche son.sa futur.e **Product Owner**.

Être Product Owner, c’est vouloir être au cœur de l’organisation. En véritable chef d’orchestre, vous travaillez avec des équipes techniques pluridisciplinaires en jonglant avec les problématiques techniques et fonctionnelles.

**Vos missions**

**En collaboration avec le product manager, vous serez amené à**:

- Identifier et comprendre les besoins utilisateurs pour le produit ;
- Coconstruire la roadmap produit avec l’équipe technique, les équipes commerciales et sur base de votre Benchmark régulier des nouvelles tendances de la communication et du marketing local des réseaux de distribution
- Communiquer sur l’avancée de la roadmap et la vision du produit auprès des équipes ;
- Concevoir les interfaces, rédiger les users stories, découper les Epics ;
- Maintenir à jour le backlog produit, le help-center, la notice fonctionnelle et les dossiers d’innovation ;
- Rédiger des spécifications et critères d’acceptation de nouvelles fonctionnalités et évolutions ;
- Exprimer les besoins aux équipes de développement ;
- Prioriser les développements et les regrouper dans des releases en fonction des besoins clients et disponibilité des équipes de développement ;
- Tester et vérifier le bon développement des fonctionnalités ;
- Assurer le QA-Testing et le passage dans les différents environnements jusqu’à la mise en production
- Déterminer et suivre les KPI’s d’avancement de chaque fonctionnalité et version du logiciel
- Documenter le produit et scope fonctionnel sur lequel vous travaillez.
- Animer les différentes cérémonies agiles : le sprint planning, les daily meetings, les rétrospectives, les work shop & démonstrations au client.
- Accompagner les équipes commerciales en phase d’avant-vente et animer des workshops métiers en phase de mise en place des projets (ateliers techniques et marketing ) ;
- Evangéliser les équipes du groupe dans l’utilisation et la vente de Peppersoft.
- Être un interlocuteur de premier rang au sein du groupe Marquetis pour accompagner les équipes dans la construction de leurs projets digitaux.

Stack : PHP 7 / S2 / S3 / S4 / MYSQL / CSS / JS / JQUERY /API Google / API Facebook / API Salesforce / Bootstrap /

Jira / GIT / PHPStorm

**Profil**
- Vous possédez une première expérience significative en tant que Product Owner idéalement sur une solution SaaS.
- Vous êtes passionné et curieux des tendances en matière d’organisation et de développement en méthode agile, mais vous savez également rester pragmatique dans leurs utilisations.
- Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie.
- Vous savez prendre du recul pour analyser vos méthodes de travail et de celles de votre équipe : échanger sur ces sujets pour aboutir collectivement à une solution de bonne qualité est naturel.
- Vous avez une forte sensibilité UX/UI et une excellente compréhension des enjeux techniques, fonctionnels et data.
- Vous recherchez une entreprise en croissance, qui a à cœur d’accompagner ses clients dans leurs projets digitaux.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une rémunération entre 39 et 51 000 € par an selon profil, intéressement en complément
- Un management de proximité, bienveillant, dans des équipes à taille humaine
- RTT + télétravail possible 1 jour par semaine après la période d’essai
- Mutuelle d’entreprise avantageuse - Prise en charge du transport quotidien à 50% - Titres-restaurant ou accès à notre RIE
- A 2 pas du Métro 3, à proximité de la ligne L, un parking voiture ou vélo avec recharge disponible.
- Une démarche RSE active et un environnement de travail agréable (locaux végétalisés, food court, sport sur la pause dej’ )
- Une entreprise de bientôt 30 ans solide (250 collaborateurs), soutenue par un fonds d’investissement français

**Alors, prêt à vivre une expérience dans une entreprise où la différence compte ?**