Responsable Maintenance Ascenseurs

il y a 6 jours


Montpellier, France Recrute Talents Temps plein

Rejoignez un poste clé où votre expertise technique et vos **talents de manager(euse)**feront la différence dans un secteur dynamique et essentiel à la mobilité quotidienne. Basé(e) à Montpellier, ce rôle en CDI vous offre l'opportunité de piloter une équipe dédiée à la satisfaction client, avec des avantages attractifs comme le télétravail et une mutuelle d'entreprise.
- **Vos missions principales**:_
- **Préparez et organisez l'activité du service après-vente ascenseurs** en veillant scrupuleusement au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, pour assurer une fiabilité optimale des installations.
- **Garantissez une qualité de service client irréprochable** en analysant les besoins et en anticipant les demandes pour une fidélisation durable.
- **Réagissez avec réactivité aux problématiques clients** en mettant en place des solutions adaptées et efficaces, minimisant les temps d'arrêt.
- **Animez et motivez une équipe de technicien(ne)s qualifié(e)s**, en favorisant le développement des compétences et une collaboration fluide.
- **Mobilisez les ressources humaines et techniques nécessaires pour atteindre les objectifs fixés,**en optimisant les plannings et les budgets.
- **Assurez une communication claire et transparente avec les clients** sur l'avancement des interventions et les préconisations techniques.
- **Points incontournables**:_
- **Expérience significative dans un environnement technique, idéalement dans les ascenseurs,** automatismes, portes automatiques ou domaines similaires.
- **Compétences confirmées en management d'équipe** et en motivation du personnel.
- **Bases solides en électromécanique** pour analyser et résoudre des problématiques complexes.
- Niveau de formation baccalauréat minimum.
- **Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.**

Prêt(e) à contribuer à une équipe performante où votre impact sera visible au quotidien ? Postulez dès maintenant et apportez votre valeur ajoutée en termes de rigueur et d'innovation pour faire avancer des projets essentiels.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

Expérience:

- management: 3 ans (Requis)
- électromécanique: 3 ans (Requis)
- maintenance dans le secteur des ascenseurs ou similaire: 3 ans (Requis)

Langue:

- Français (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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