Store Manager K-way

K-WAY : UNE CRÉATION FRANÇAISE

Son petit nom à consonnance anglophone a souvent fait oublier ses origines ch'ti. La pochette-banane de nylon qui se transforme en coupe-vent aux couleurs vives a en effet été imaginée par Léon-Claude Duhamel, fils d'un industriel du têxtile originaire du Nord-Pas-de-Calais. Rouge, jaune, bleu, vert s'immiscisent ainsi dans le vestiaire terne des français qui n'avaient pas encore opté pour l'audace et la liberté des sixties.

Une révolution des codes et des mentalités était en marche, et K-Way, sans le savoir, y a contribué. Vêtement iconique et moderne, il est adulé autant que détesté dans les cours d'école des années 1970 et 1980. Devenu collector avec sa fermeture tricolore, le K-Way finit par disparaître de l'Hexagone alors que le mot a fait son entrée dans le dictionnaire aux côtés de Bic ou de Scotch.

Vingt ans plus tard, à l'aube des années 2000, l'élégance à l'italienne se prend d'affection pour le Claude ou Le Léon, les modèles orginaux dont les coupes ont été revisitées. Glissé sous une veste, il devient LA touche fashion, légère, confortable, technique et ultra tendance.

Marc Jacobs, Maje, Petit bateau, Colette et l'Eclaireur lancent leur collection capsule avec la marque qui retrouve ses racines françaises en inaugurant ses premières boutiques. La gamme s'étoffe (doudoune réversible, parka, bagage, sac, polos...) et la qualité monte en gamme. Le K-Way 3.0 est indéchirable, 100% étanche mais respirant, et garde son ADN : protéger contre la pluie, le vent et le froid tout étant résolument pop, qu'il soit oversize ou cintré. Et voilà comment le K-Way ringardise le parapluie Qui peut résister au K-style ?

Véritable représentant(e) de la marque, vous êtes:

- Passionné(e) de l’univers Sportwear vous êtes sensibles aux tendances
- Leadership, dynamique et pro-actif, vous savez motiver et manager une équipe
- Force de proposition des actions mises en œuvre pour optimiser les résultats du store
- Volontaire et enthousiaste, vous remplissez vos missions avec challenge et succès
- Vous possédez un excellent sens relationnel, vous êtes passionné(e) par la vente, vous savez comprendre les besoins de chaque client, apporter le meilleur service possible et des réponses personnalisées
- D’esprit positif, vous êtes un(e) véritable battant(e), vous savez garder le sourire en toute circonstance et accueillir chaleureusement notre clientèle
- Véritable co-équipier(e), comme sur le terrain, vous aimez travailler en équipe et avoir une attitude de soutien envers votre Team Store
- Organisé(e) et méthodique, vous avez le sens de l’urgence et des priorités

Vos missions:

- Piloter l’activité du point de vente dans un souci constant de qualité client et de rentabilité
- Manager et motiver une équipe, lui transmettre son savoir pour renforcer les compétences, assurer la bonne intégration et la formation des collaborateurs
- Réaliser les plannings, recueillir les informations nécessaires à la gestion administrative du magasin
- Effectuer des comptes rendus de l’activité du store à la hiérarchie
- Vendre, accueillir et conseiller professionnellement notre clientèle
- Gérer les stocks, les réassorts, la mise en rayon, les livraisons, l’organisation de la réserve
- Veiller à ce que la surface de vente soit toujours maintenue propre, séduisante et parfaitement organisée, en cohérence avec nos standards
- Respecter le visuel merchandising de la marque et assurer la mise en avant des produits

Vous reconnaissez votre personnalité à travers cette annonce, vous avez une expérience managériale réussie dans la vente, et vous êtes prêt(e) à relever le défi ? **Let’s go **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 40150 Soorts-Hossegor: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

- store manager: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel