Responsable Maintenance Bâtiment

LABOCEA est un laboratoire public territorial constitué sous la forme d’un groupement d’intérêt public (GIP), implanté sur cinq sites dans le Finistère, les Côtes d’Armor et l’Ille et Vilaine et relevant des conseils départementaux et de Brest métropole.
LABOCEA œuvre et innove dans les domaines de la sécurité alimentaire et environnementale, la santé animale et végétale contribuant ainsi à la santé humaine. LABOCEA apporte des outils et moyens d’aide à la décision dans une large gamme de prestations de proximité : prélèvements, collecte, analyses, conseil, formation, métrologie, recherche et développement.

Rattaché au chef d'établissement départemental, vos principales missions sont les suivantes:

- Encadrer l’équipe maintenance
- Gérer et contrôler les interventions des entreprises extérieures
- Suivre les chantiers locaux, en lien avec le service des bâtiments du Conseil Départemental
- Surveiller les travaux dans le cadre des aménagements de locaux, participer à la réalisation des engagements et contrôler les factures des entreprises.
- Planifier et participer à l’astreinte bâtiment
- Instruire les affaires touchant l’entretien et la conservation des ouvrages.
- Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l’environnement et assurer le suivi des consommations d’énergie.
- Suivre les installations via la gestion technique centralisée (GTC)
- Assurer la gestion du stock de pièces détachées et consommables
- Participer à l’exploitation et au contrôle régulier de l’état des installations et des équipements, à leur qualité de fonctionnement, superviser les opérations de maintenance du bâtiment et des équipements suivants:

- Centrales de traitement d’air : soufflage et extraction
- Production et distribution des eaux usées, eau de ville, eau chaude sanitaire, eau osmosée, eau déminéralisée, eau adoucie, eau froide (climatisation)
- Station de traitement des effluents contaminés
- Gestion des déchets courants, chimiques et biologiques
- Gestion des équipements de sécurité incendie, et spécifiques, y compris alarmes
- Gestion des accès, des ascenseurs et portes automatiques.
- Gestion des gaz spéciaux.
- Gestion des équipements spécifiques de laboratoire (autoclaves, machine à laver.)
- Gestion du groupe électrogène
- Production et distribution de l’air comprimé
- Participer au fonctionnement et à l’évolution du système qualité, apporter sa contribution lors des audits d’accréditation/certification
- Garantir e bon fonctionnement du système de sûreté du bâtiment (contrôle d’accès, alarme intrusion, vidéosurveillance)
- En suppléance, en cas d’absence du technicien de maintenance:

- Procéder au dépannage de différents matériels
- Etablir un diagnostic de l’état constaté afin de prévoir les interventions nécessaires
- Effectuer les travaux d’entretien courant tels que dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple, nettoyage, réglage, notamment en électricité, menuiserie, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie, chauffage
- Les études, contrôles, suivis et interventions pourront être réalisés dans les domaines suivants:

- Centrale de détection de gaz
- Electricité (courant fort et faible)
- Electromécanique
- Automatisme
- Pneumatique et régulation
- Les missions du poste impliquent des relations avec les différents acteurs du Conseil Départemental, propriétaire du bâtiment (Agence de Fougères, Agence de Saint Malo, service maintenance/exploitation du CD35).
- Le poste implique la réalisation d'astreintes régulières

**Profil indicatif**:
De bac +2 à bac +5 dans le domaine de l’électrotechnique, de la maintenance des équipements industriels

Ou du génie électrique.

Expérience en maintenance des bâtiments, en aéraulique, hydraulique, électricité, électrotechnique, mécanique, plomberie, production de chaleur et de froid

Expérience managériale

Permis B (déplacements 1 jour par semaine sur le site de Combourg)

**Qualités attendues**:
Sens de l’anticipation et de l’organisation

Disponibilité et réactivité

Savoir rendre compte à sa hiérarchie

Capacité à raisonner avec méthode

Diagnostic et résolution de problèmes

Esprit d’initiative

**Connaissances souhaitées**:
Electricité

Electromécanique

Automatisme

Pneumatique

Management de la qualité (Référentiel COFRAC)

Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook )

Maîtrise de la diversité des équipements

Connaissance des règles d’entretien d’un bâtiment, notions de sécurité et de risques pour le personnel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime an