Chargé D'insertion Professionnelle Pour Personnes en Situation de Handicap

**Le GAPAS recrute pour le Dispositifs GAÏA 93, d'Aubervilliers un Chargé d'insertion professionnelle (H/F) - Création de Poste**

Type de contrat : CDI - CCNT 66 - 1 ETP. Prise de fonction : 1er septembre 2025

**Présentation du GAPAS**

Le GAPAS propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 32 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et l’Ile-de-France. L’association s’est donnée pour mission centrale d’accompagner la personne en situation de handicap dans l’exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d’accessibilité généralisée.

**Présentation du Dispositifs GAÏA d'Aubervilliers**

ouvert en Octobre 2022, accompagne des adultes à partir de 20 ans présentant un Trouble du Neurodéveloppement (TND) en accueil séquentiel, temporaire ou permanent:

- 20 personnes en accueil de jour
- 4 personnes en hébergement inclusif au cœur de la ville
- 17 personnes en équipe mobile

Le projet de service à pour objectifs l’inclusion dans la vie sociale et le développement de l’autonomie. Axé prioritairement sur le bien-être, l’accès aux loisirs et aux sports, à la culture et à la vie quotidienne et l’inclusion professionnelle.

**Missions**

Favorise la construction de l'identité et le développement des capacités de la personne accueillie.

Etablit une relation socio-éducative permettant un diagnostic éducatif et l’écriture d’un projet personnalisé d’accompagnement (PPA).

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire, il réalise l’évaluation des compétences, aptitudes et besoins de la personne accueillie afin de l’accompagner dans la définition de son projet professionnel.

Participe au travail d’orientation ou réorientation, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Participe à l’élaboration, la rédaction et l’évaluation des projets personnalisés pour ce qui relève du domaine de l’insertion professionnelle

Met en place et anime des activités et ateliers en lien avec l’insertion professionnelle et les projets personnalisés des personnes accueillies, notamment des ateliers afin de développer chez les personnes accueillies le savoir-être nécessaire à l’insertion dans le monde du travail : habilités sociales, autonomie dans les transports(la liste n’est pas exhaustive).

Inscrit son action dans le réseau local d’insertion et d’accompagnement vers l’emploi.

Développe et conduit des actions conjointes avec des partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire, professionnelle et culturelle.

Participe aux réunions et concertations avec les partenaires extérieurs chaque fois que nécessaire.

Personne ressource sur les thématique de l’insertion professionnelle, de l’inclusion et de l’accessibilité

Participe au travail d’orientation ou réorientation, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

**Profil**

Diplôme de travailleur social (ES, AS, CESF, CCIP). L’exercice de missions de coordination serait un plus.

Autonomie, rigueur, dynamisme et capacité de proposition seront des qualités incontournables en vue d’apporter aux personnes un cadre rassurant et favorisant les progrès.

La valorisation des rôles sociaux, l’autodétermination et l’inclusion des personnes sont un préalable à l’accompagnement proposé.

Une expérience auprès des personnes ayant des troubles complexes du langage avec connaissance des modes de communication alternatifs serait appréciée.

Rémunération à déterminer selon l’expérience et la convention 66

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025