Chef de Mission Superviseur

**Quel cabinet allez-vous rejoindre ?**
- **Le cabinet**:

- Cabinet discret mais bien implanté depuis une vingtaine d’années dans le paysage Rouennais et notamment sur le tissu économique de la rive gauche ;
- Fort développement ces dernières années, bonne réputation et très faible turn-over au niveau des équipes ;
- Clientèle locale essentiellement, avec beaucoup de TPE (artisans, commerçants,) mais aussi de très belles PME.
Portefeuilles clients variés en secteurs d’activités (BTP, restauration, prestation de service,) ;
Le cabinet propose un accompagnement complet à ses clients, en comptabilité, fiscalité, social, juridique, gestion de patrimoine,;
- Le cabinet fait également partie d’un groupement associatif de professionnels du secteur reconnu, permettant échanges de pratiques, remise en question régulière, formations et événements extérieurs ;
- Leur vision : service client, innovation et ouverture.
- **L’équipe**:

- Une cinquantaine de collaborateurs, 5 experts-comptables, avec l’organisation suivante : une équipe d’assistants comptables (tenue), des collaborateurs comptables responsables de dossiers dont des managers d’équipes (révision), un service social d’une douzaine de personnes avec une responsable sociale et plusieurs gestionnaires de paie / ADP, ainsi qu’un support administratif et juridique (droit des sociétés et social) ;
- 72% de femmes, 28% d'hommes.
- **Les conditions de travail**:

- Locaux modernes, aménagements pour le bien-être des salariés (salle de pause et de déjeuner, salle de sport) ;
- Démarche RSE ;
- Cabinet misant également sur une forte communication externe / interne (temps dédiés pour les formations, réunions d’équipes, ateliers, partage d’expérience, événements de cohésion) ;
- Rythme 39h (avec RTT) ;
- Cabinet certifié Happy at Work ;
- Retour très positif de 6 personnes recrutées et toujours en poste depuis quelques années maintenant.

**Pourquoi ce recrutement ?**
- Ce recrutement s’opère dans le cadre du développement du cabinet depuis quelques années, Nous souhaitons effectivement intégrer un profil de chef de mission superviseur afin d’accompagner la croissance, les projets mais aussi les équipes moins confirmées au quotidien en tenant un rôle de référent technique._

**Le poste**
- **Le poste en détails**:
Intégré à l’équipe expertise et en relation avec les experts-comptables, vous aurez la responsabilité d’un portefeuille clients de tailles et secteurs variés, sur des comptes essentiellement locaux (déplacements clients dans le secteur).

Vos missions:

- Travaux de révision ;
- Etablissement des bilans, comptes de résultat, déclarations fiscales ;
- Formalités fiscales ;
- Missions exceptionnelles ;
- Conseil auprès de vos clients, dont vous serez l’interlocuteur principal.
- Tenue et saisie effectuées en amont par une équipe d’assistants (pour vous 90% de révision, 10% de tenue) ;
- Outils utilisés au sein du cabinet : Cegid, Jesignexpert, Loop, MEG, Microsoft Teams, Office, RCA, Silae, Office 365.

Vous occuperez surtout un rôle de référent technique au sein de votre équipe, mais aussi auprès de la clientèle.
Vous interviendrez également sur des sujets annexes à la pure production et au conseil client, en fonction des projets et priorité, mais aussi de votre propre appétence:

- Développement d’outils ;
- Suivi des actions de dématérialisation et d’automatisation ;
- Animation de réunions et de formations ;
- Participation active à la vie du cabinet ;
- Evénements extérieurs et représentations diverses auprès d’écoles, de réseaux, du groupement, de l’OEC,, ;
- Actions de développement du cabinet, diversification de l’offre client,
- **La rémunération et ses à-côtés**:
**Rémunération : 36 - 42 K€ fixe, en fonction de l’expérience, négociable.**

Avantages:

- RTT (22 jours) ;
- Primes bénévoles ;
- Tickets Restaurant (valeur 8 €, 60% financés par l’entreprise) ;
- Plateforme CE (offres culturelles et sportives à tarifs réduits).

**Le profil attendu**

Vous êtes issu d’une formation supérieure en comptabilité, avec une expérience significative en cabinet, notamment en supervision.
Votre expérience passée doit vous permettre d’être opérationnel rapidement sur la gestion d’un portefeuille, mais surtout vous souhaitez aujourd’hui vous positionnez davantage comme référent au sein d’une équipe et participer à des projets de développement.

L’une des qualités recherchées pour ce recrutement est un très bon contact et un excellent relationnel, que cela soit en interne vis-à-vis des équipes, mais aussi en externe (clients, partenaires, réseau,).

Vous appréciez particulièrement gérer une équipe, faire progresser, former et être à l’écoute.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de manière générale et vous intéressez aux nouvelles technologies ainsi