Chargé(E) de Marque Employeur Et Communication RH

il y a 7 jours


Nantes, France Axeo Services Temps plein

Où je mets les pieds ?

Axeo Services SAINT REVEREND société de services à la personne, renforce et développe sa marque employeur.

Pourquoi ?

Dans un contexte de croissance, nous créons un poste de chargé de marque employeur et communication RH. Dans le but de créer d’étendre et de coordonner les actions nécessaires au développement de la marque employeur et dans le respect de la stratégie définie par la direction.

Je fais quoi ?
- Définir et suivre le plan d'action et de communication RH en appui des actions et ou événement RH en lien avec les différents services. Créer et définir l'ensemble des contenus digitaux.(Réseaux sociaux, sites Internet. etc. ) afin de développer et de valoriser la marque employeur en mettant en avant nos engagements, notre culture et l'offre RH favorisant l'attractivité de l'entreprise.
- Réaliser une communication en B to C via les différents canaux digitaux (site, réseaux, etc. ).
- Assurer l'organisation de certains événements internes et externes. (Salon, forum, foire etc...)
- Participer à la promotion de notre démarche QVCT et suivre ses impacts à travers des actions de communication.
- Participer à la définition d'un réseaude partenaires adaptés aux besoins de notre marque, le développer et l'animer en collaboration avec les managers. Mailler les partenaires, proposer des actions et des événements dédiés. Assurer le pilotage du réseau.
- Réaliser les diverses tâches administratives liées aux salariés ; Entrée, intégration, sortie etc.en collaboration avec votre responsable.

Et moi ?

Vous êtes un véritable expert de la communication, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de communication et de marketing RH. Vous êtes en mesure de contribuer aux orientations de communication RH et de les décliner de manière adaptée aux besoins de l'entreprise.

Vous êtes reconnu pour votre créativité et votre force de proposition. Vous faites preuve de leadership et vous êtes en mesure de travailler en transversalité en lien avec de multiples partenaires, en incorporant, en incarnant et en portant les valeurs et la culture de l'entreprise. Vous disposez aussi d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Une entreprise humaine attentive au bien-être de ses collaborateurs.
- Une société qui accompagne et forme ses salariés.
- Une entreprise qui place l'individu au cœur de sa stratégie, qui respecte l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.


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