Chargé de Mission Formation Inclusion Et Protection

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans. Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France. Notre association est à la tête d'un important réseau de 70 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 17 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement. Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Poste Rattaché-e au pôle formation de la Direction des Relations Humaines et de l'Engagement, vous êtes en charge de concevoir et de déployer les formations destinées aux bénévoles engagés sur les missions d'inclusion et de protection pour la Croix-Rouge française. MISSION 1 CONCEVOIR LES FORMATIONS Identifier les compétences nécessaires pour mener à bien l'activité avec les experts métiers Récolter les savoirs/savoirs être/ savoirs faire permettant la montée en compétence Créer et utiliser les techniques, outils pédagogiques appropriés à l'apprentissage en adéquation avec le projet pédagogique des formations bénévoles de l'association Contribuer au développement du digital Learning Rédiger les supports et outils assurant la transmission de la formation Travailler en étroite relation avec l'équipe pédagogique nationale (EPN) MISSION 2 VEILLER AU DÉPLOIEMENT DES FORMATIONS Concevoir le mode de déploiement pertinent de la formation Promouvoir les modules de formation Assurer la veille sur le déploiement en utilisant les outils internes de pilotage Accompagner au besoin les délégations dans la mise en place des formations Animer le réseau des animateurs et formateurs relevant du périmètre du pilier 3 Organiser le contrôle de la qualité des formations déployées MISSION 3 REPRÉSENTER LA CROIX-ROUGE FRANÇAISE SUR LE CHAMPS DE LA FORMATION Favoriser la collaboration de la Croix-Rouge française avec les autres Sociétés Nationales CRCR Contribuer à représenter la Croix-Rouge française auprès d'organisation partenaires : association, Ministères, etc. Contribuer à porter la parole de l'association dans le domaine de la formation MISSION 4 NOURRIR UNE VISION PROSPECTIVE DE LA FORMATION BÉNÉVOLE ET CONTRIBUER A LA DYNAMIQUE DU DEPARTEMENT Anticiper les enjeux de formation dans le domaine de l'action sociale Participer à l'évolution des contenus de formation et des techniques pédagogiques Etre force de proposition dans la vie de l'équipe et du département et contribuer à la dynamique de vie d'équipe au sein du département **Date de début**: 15/06/2025 Master 2 en gestion de projet Master 1 en ingénierie pédagogique ou en formation pour adultes Avoir une expérience d'animation de réseau au sein d'une association tête de réseau est un plus Savoir-faire Méthodologie de projet; Excellentes capacités de rédaction ; Enthousiasme pour la conduite de projets transversaux d'ampleur au sein d'une grande organisation ; Maîtrise de l'organisation du travail en autonomie et gestion des priorités ; Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration ; Capacité à apprendre vite et à traiter de nombreuses thématiques en parallèle ; Maîtrise des outils informatiques de base et des outils de travail collaboratifs. Savoir-être Ouverture, qualités relationnelles, goût pour l'échange et le partage. Vous aimez et savez échanger avec autrui, donner la place à l'expression de tous, faire converger les intérêts et gérer une relation partenariale. Créativité, curiosité, positivité, proactivité, esprit critique, Vous êtes force de proposition, vous préférez les solutions aux problèmes. Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager. Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et la collaboration. Agilité. Vous avez l'esprit d'entreprendre, vous êtes ouvert à la diversité des contraintes qu'imposent un projet en développement et vous êtes prêts à sortir parfois de votre périmètre de responsabilité pour le bien d'un projet. **Expérience souhaitée**: Indifférent Rejoignez-nous Avantages Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ? La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle : entretien d'évaluation annuel via un outil digitalisé, ou encore accès libre à la plateforme e-learning « MYMOOC" (outil digital référençant plus de 10 000 MOOC issus de 550 ét