Chargé D'emploi Cdd

Identifiant de la demande: 23377- Lieu de travail: BRON CEDEX, FR, 69673**Qui sommes-nous ?** Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui **leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.** Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, **l’entretien, la maintenance et le remplacement **des équipements de **chauffage**, de **froid **et de **ventilation **(_type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation)_ à destination des **particuliers, professionnels et des bailleurs, **ENGIE Home Services compte plus de **4500 collaborateurs et 190 agences **à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention. **Ce que nous avons à vous proposer ?** **Afin de renforcer notre équipe RH régionale**, nous recherchons actuellement un.e: **Chargé.e d’Emploi - H/F** **Type d’emploi : CDD** **Durée du CDD : 6 mois** **Date de début souhaitée**:au plus tôt selon votre disponibilité** **Localisation**:Bron (69)** **Vos missions si vous les acceptez ?** Rattaché.e à la Responsable RH, vous avez pour mission générale la réalisation d'actions en matière de recrutement et de fidélisation des collaborateur.rice.s sur le périmètre régional, dans le respect des orientations stratégiques et des procédures internes. **Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien**: - **Sourcing et recrutement** - Procéder à l’ouverture des postes et multi-diffuser les annonces, suivre les durées de publication et actualiser les annonces - S'assurer de la bonne saisie des embauches dans l'outil dédié - **Participer à la réalisation de la campagne annuelle d’alternance** - Déployer les supports de communication en partenariat avec le service Développement RH national - **Participer à l'animation du réseau de partenaires** - Participer à différentes actions de promotion : job dating, forums, salons, etc - **Collaborer à des projets RH transverses au niveau du périmètre régional** - Contribuer à l'animation de la marque employeur - Promouvoir l’entreprise et les métiers - Participer à des actions de communication RH - Réaliser des tâches administratives relatives au recrutement et à l'onboarding **Profil recherché ?** Nous n’attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste Ce qui nous importe: - **Vos expériences professionnelles et notamment que vous ayez déjà travaillé sur ce type de poste** - Votre maîtrise des outils informatiques - Votre **excellent relationnel, **votre **dynamisme** et votre bon sens de l’**organisation**: - Votre bonne** adaptabilité, **votre **autonomie, **votre** rigueur** **Pourquoi nous rejoindre ?** - Vous intégrez un grand Groupe et vous travaillez avec des équipes à **taille humaine ** - Vous bénéficiez en plus: - D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D’une mutuelle attractive - D’accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré - Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE _ - Unité commerciale: GBU Flexible Gen & Retail- Division: Global B2C Supply - France - One Supply- Entité légale: ENGIE HOME SERVICES S.A.S.- Type de contrat: CDD- Type d'emploi: Temps Plein- Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)- Niveau d'instruction: Bac +2 (BTS, DUT)