Chargé D'études en Charge Du Programme Prévention Du Mal-être en Agriculture

**Chargé d'études en charge du programme prévention du mal-être en agriculture H/F**: - CDI - Bordeaux - 2 851 € par mois - NIVEAU 5 MSA - Télétravail possible - NVHADD115295 **MSA GIRONDE**: La MSA de la Gironde est une entreprise privée en charge d'une mission de service public qui assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole du département (170 000 assurés). Au quotidien, c'est plus de 400 collaborateurs qui se mobilisent pour rendre un service de qualité à ces adhérents. Le Chargé d'étude travaillera sur un dossier thématique : la prévention du mal-être chez les populations agricoles. Axe fort de la politique d'action sociale de la MSA qui met en oeuvre une politique de prévention du suicide en milieu agricole depuis 2011 et déploie une politique de prévention du mal être depuis 2022 dans le respect de la feuille de route interministérielle. **Description du poste**: Sous la responsabilité de la Responsable du service Action Sanitaire et Sociale en transversalité avec les services de la MSA dont le service social, les services médicaux de Santé au travail et de Prévention des Risques Professionnels notamment. Le (la) chargé(e) d'études vient en appui technique sur les actions menées dans le domaine de la détection, de la prévention et de l'accompagnement du mal-être : - Contribuer à la promotion et à la mise en œuvre du programme mal-être, assurer le suivi des dispositifs et des chantiers (animation et formation du réseau de sentinelles-> personnes chargées de repérer, alerter et orienter des agriculteurs ou salariés en difficulté, animer les comités et cellules), - Organiser et conduire des groupes de travail sur la thématique, - Animer des actions d'information, de formation et des actions collectives auprès des professionnels de l'accompagnement des publics, professionnels de la sphère agricole, agriculteurs, jeunes agricoles, salariés... - Représenter la MSA dans des instances institutionnelles ou partenariales, - Récolter et compiler les données de reporting en interne et pour la Caisse Centrale de MSA, - Assurer le suivi de la consommation budgétaire de l'enveloppe attribuée sur le volet prévention (séances psy, financement projets annuels), - Proposer des actions innovantes dans le domaine de la santé mentale et contribuer aux actions de communication sur la santé mentale, - Assurer une veille dans son domaine et alerter sur les évolutions majeures, - Etre force de propositions dans le cadre des appels à projets Mal Etre nationaux, - Coordonner et animer des réunions/groupes de travail sur des sujets spécifiques, - Apporter son expertise aux sentinelles, supervise l'activité des sentinelles, anime les sentinelles, et apporte des outils de soutien aux professionnels accompagnant le public, - Assurer ponctuellement le rappel téléphonique des assurés signalés dont la santé mentale est affectée pour réorienter vers les services internes ou externes pour une prise en charge adaptée. **Profil recherché**: **Vos compétences**: Savoirs : - Connaître le contexte, les enjeux et les acteurs du territoire dans son domaine d'activité - Connaître les règles de fonctionnement internes et les partenaires en relation avec la MSA - Connaître les actions et les dispositifs pouvant être déployés sur le territoire - Maîtriser les techniques d'animation collective et d'écoute - Maîtriser la méthodologie de conduite de projet transverse - Mettre en œuvre la méthodologie et les outils techniques utilisés en matière de prévention du Mal Etre : évaluer le risque suicidaire chez les assurés du régime agricole et apporter son expertise à l'équipe pluridisciplinaire (assistants sociaux, CESF ) - Conduire et/ou piloter des projets transversaux - Mener des actions (individuelles et collectives) de promotion sur le territoire - Identifier, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires - Maîtriser les outils et techniques de reporting - Assurer une veille dans son domaine et alerter sur les évolutions majeures Savoir-faire relationnel : - S'impliquer et être force de proposition dans son domaine - Disposer de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée et de qualités pédagogiques - Savoir travailler en équipe avec d'autres professionnels que des psychologues et en mode projet. - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Savoir argumenter et convaincre - Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité - S'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations Profil attendu : Psychologue social, clinicien, du travail. **Informations complémentaires**: