Responsable Achats Domaines IT

**Who are we?**

**Tereos**is one of the leaders in the sugar, alcohol, and starch markets. The Group’s societal and environmental commitments contribute to the company’s long-term performance while strengthening its role as a responsible actor.

A cooperative group, Tereos brings together **10,700 cooperative members** and has recognized expertise in the processing of sugar beet, sugar cane, cereals, and lucerne. With **41 industrial sites, operations** in 15 countries, and the commitment of its 15,800 employees, Tereos supports its clients closely with a wide and complementary range of products. In 2023/2024, Tereos achieved **a turnover of 7.14 billion euros.**

**Contract**: Permanent

**Job location**: 1 rue de Senlis, Moussy-le-Vieux, Seine-et-Marne, 77230, FRA

**Your missions**:
Le Responsable de Domaine définit et déploie la stratégie achats en termes de qualité et de prix. Son objectif principal est de rationnaliser le panel de fournisseurs et d’optimisation des achats.
A ce titre, il gère un portefeuille composé des achats d’IT et de prestations intellectuelles, soit un montant d’environ 100 M€.
Activité d'achats opérationnelle
En phase amont
Définit les stratégies d'achats pour son Domaine,
Assure sa communication auprès de ses clients internes en l’adaptant si nécessaire afin de créer le parfait alignement entre ces derniers et lui,
Etablit la feuille de route de déploiement de sa stratégie en collaboration avec ses clients internes.

En phase opérationnelle
Accompagne les équipes techniques pour recueillir et comprendre leurs besoins,
Identifie les consolidations potentielles pour mettre en place des Accords-Cadres,
Assure auprès des Directions Opérationnelles concernées la formalisation au juste nécessaire du cahier des charges des produits, des prestations dans le respect des normes en vigueur
Apporte le support adéquate auprès de ses équipes dans le cas d’appel d’offre ou de litige complexe,
Construit un panel de fournisseurs performants, lance les appels d'offres et mène les négociations spécifiques dans un esprit de partenariat,
Négocie et sélectionne le fournisseur aux meilleures conditions Qualité, Délai et Compétitivité économique et rédige les contrats d'achats, en lien avec les services juridiques et financiers,
Traite les litiges éventuels avec les fournisseurs.

En phase de pilotage
Etablit les KPI nécessaires au bon suivi de l’activité de son département et met à jour ceux destinés au pilotage du Service Achats,
Met en place une démarche d'amélioration continue relative à la Qualité technique, la Qualité de service et la Compétitivité économique en interne avec les Directions Opérationnelles et en externe avec les fournisseurs qu’il évalue via des KPI.
Pilotage des plans d’action / plans de Performance Achats (en lien avec son Domaine)

Identifie les actions à mettre en œuvre afin de répondre aux objectifs assignés à la direction des Achats,
Assure du déploiement de ces plans tout en évaluant le respect des engagements (planning et résultats).

**Your profile**:
**Formation Ingénieur ou issue d'une école de commerce minimum BAC +5.
Expérience mínimale de 10 à 15 ans dans une direction achats sur un poste similaire ou sur des postes d’acheteurs type Lead Buyer ou Category Manager en lien avec le domaine piloté
Anglais technique courant obligatoire.
Management
Leadership
Bon relationnel
Compétences achats dans le domaine
Gestion de projet
Travail en équipe
Adaptable
Très bonne capacité d'analyse et de synthèse

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Reasons to join us :_**
- Joining Tereos means giving yourself the opportunity to develop within a cooperative Group that is a leader in its markets._
- It also offers the chance to take initiative in a collaborative and meaningful environment to tackle the challenges of tomorrow in food, energy, and health by valorizing plant-based raw materials._
- We are committed to personal and collective well-being through our initiatives to promote work-life quality and balance. Convinced of the richness of diversity, an essential component of our growth, we are dedicated to gender equality and developing an inclusive corporate culture where everyone can bring their authenticity and uniqueness to work._