Juriste Corporate Et Fusions Acquisitions Junior

Référence de l’offre
AXAFR_2025040066

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierJuridique, audit et conformité

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance Axa France recrute un Juriste corporate et fusions acquisitions junior (F/H).

Au sein de la Direction Secretariat General Axa France l'alternant aura les missions suivantes:

- Rédiger et participer à la négociation de contrats s’inscrivant dans des opérations de fusions, acquisitions et partenariats (accords de confidentialité, lettres d’intention, contrats d’acquisition, de garanties d’actif et de passif, pactes d’actionnaires...) et toute documentation sociale traditionnellement associée
- Participer à la création de sociétés, Joint venture et de succursales en France et à l'étranger ;
- Préparer les conseils d’administration et les assemblées générales, participer à leurs réunions et à la rédaction des procès-verbaux correspondants ;
- Réaliser les opérations exceptionnelles et notamment les opérations portant sur le capital : augmentations et réductions de capital, fusion, TUP, apports partiels d’actifsRéaliser les dépôts, notifications et formalités auprès des autorités réglementaires exerçant un contrôle sur les sociétés AXA France ;
- Rechercher, analyser, consolider et exploiter les informations dans le cadre notamment de recherches juridiques ciblées ou de rédaction de notes sur des questions juridiques pointues.

**Votre profil**:
Vous préparez un master 2 en Droit des Affaires ou des Sociétés. Vous cherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025.

**Compétences techniques**:

- Maitrise du Pack office
- Agilité avec les outils de recherches juridiques.

**Compétences relationnelles**
- Rigueur, qualités rédactionnelles, capacité d'analyse, écoute,
- Rejoignez-nous

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous