Responsable de Pôle Intervention Socio-éducative

L’ATEC, Association Touraine Education et Culture, recrute pour son **Institut du Travail Social**:
Un(e) Responsable du pôle

Intervention socio-éducative et coordination de parcours (H/F)

Formations DEES, DEEJE, DEETS, DECIP, DECESF

**1 CDI - Cadre Forfait Jour**

**Poste à pourvoir à compter du 15 novembre 2024**

Le domaine de la formation professionnelle vous passionne, vous avez de l’expérience en ingénierie de formation et/ ou d’encadrement dans le secteur social, médico-social ?

L’ITS établissement de l’ATEC recherche son responsable de pôle formations DEES, DEEJE, DEETS, DECIP ET DECESF.

L’ATEC porte une forte volonté d’action et d’engagement au service du secteur de l’intervention sociale, en œuvrant pour la formation des professionnels du secteur, la promotion de la recherche et la contribution à l’évolution des politiques publiques d’action sociale.

L’ITS se positionne comme l’un des acteurs de premier plan de la formation tout au long de la vie des professionnels de la solidarité en Région Centre-Val de Loire.

L’établissement est habilité par le ministère de la Santé et des Solidarités et par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et agréé et financé par le Conseil Régional Centre-Val de Loire au titre de la formation initiale. Il dispense des formations préparatoires aux diplômes d’Etat du travail social et accompagne les professionnels tout au long de leur carrière, par la voie de la formation continue, du conseil et de la validation des acquis de l’expérience.

L’ITS accueille plus de 1500 étudiants en formation initiale, 3 000 stagiaires de la formation continue et 200 apprentis.

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, et au sein d’un comité de direction dynamique et agile, vous assurez la gestion pédagogique, managériale et organisationnelle des équipes du pôle:
**MISSIONS**

Dans le respect du projet associatif et en vous appuyant sur les ressources internes de l’ITS

1. Garantir l’inscription du projet de pôle dans le projet institutionnel
- Vous développez les partenariats avec les milieux professionnels (établissements du secteur)
- Vous représentez le pôle et les activités qui en relèvent en interne et en externe : partenaires (autres instituts de formation,) certificateurs, prescripteurs (OPCO, employeurs)
- Vous êtes le/la garant(e) de la bonne mise en œuvre des décisions du Comité de Direction duquel vous serez membre
- Vous êtes le/la garant(e) de la bonne mise en œuvre de la démarche Qualiopi sur le pôle ISECP

2. L’ingénierie de formation et la mise en œuvre de l’ingénierie pédagogique
- Vous déterminez les objectifs et le projet pédagogique du pôle et de ses différentes formations dans le respect des agréments des services de l’Etat en veillant à la mise en œuvre des processus d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité
- Vous supervisez et définissez les ingénieries (structuration de l’offre, modularisation, socle commun, séquencement)
- Vous soutenez le développement de pratiques pédagogiques innovantes en lien avec les coordinateurs de formation
- Vous pilotez l’organisation des admissions et des certifications de compétences du pôle en lien avec le service admission-Certification

3. Développer les activités du pôle
- Vous concevez et mettez en œuvre le projet du service, en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte du projet institutionnel et de l’évaluation des besoins des personnes accueillies
- Vous pilotez les réponses à appel d’offre relevant du pôle
- Vous évaluez et mesurez les actions menées par le pôle ISECP

4. Assurer le management et le suivi budgétaire des activités du pôle
- Vous assurez le management de l’équipe pluridisciplinaire du pôle : vous définissez les objectifs collectifs et individuels, vous distribuez, organisez et évaluez le travail
- Vous apportez un appui technique aux membres de votre équipe
- Vous garantissez la continuité de l’activité et les équilibres financiers (en lien avec le responsable du service Finances-Gestion)
- Vous participez à l’élaboration du budget ainsi qu’à la définition des politiques tarifaires et suivez les engagements de dépenses

**PROFIL RECHERCHE**
- De formation supérieure (niveau 7) dans le travail social et/ ou en sciences sociales
- Détenir une expérience professionnelle confirmée dans le pilotage des dispositifs de formation et/ou dans l’encadrement d’équipes pluri professionnelles du secteur social et médico-social
- Posséder une bonne connaissance du champ de la formation professionnelle et/ ou du secteur de l’économie sociale et solidaire
- Disposer de compétences managériales et d’une forte appétence à l’adaptation, la création et l’innovation

**COMPETENCES**
- Connaissance de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique,
- Pratiq