Chargé de Recrutement

**Descriptif et missions**: Vous avez à cœur de participer au développement des talents et des compétences au sein d'une collectivité dynamique - Rejoignez notre équipe des Ressources Humaines pour une mission de remplacement en tant que Chargé(e) de Recrutement et Formation Ce poste clé vous permettra de gérer les recrutements, d’accompagner les projets de formation, et de contribuer au rayonnement de notre collectivité en tant qu'employeur.

VOS MISSIONS

Recrutement
- Accompagnement des services pour identifier les besoins de recrutement (réalisation des fiches de poste et formulaires).
- Pilotage complet du processus de recrutement : Participation à la rédaction des annonces, sélection des CV, entretiens, simulation de salaire-- Gestion des relations avec les partenaires externes et internes pour optimiser la recherche de profils.
- Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la conformité des actions de recrutement.
- Participation aux évènements de recrutement (jobs dating, relations écoles, etc.).

Formation
- Planification et suivi des formations en lien avec les besoins des agents et des services.
- Accompagnement des agents sur des formations spécifiques (préparation aux concours, repositionnement, etc.).
- Gestion administrative des actions de formation (suivi de budget, gestion des bons de commande, et des factures).
- Rédaction des cahiers des charges et réalisation des ouvertures de formation, des bilans à chaud pour les sessions de formation.

Missions transversales
- Mise à jour du tableau des effectifs et accompagnement à la rédaction des fiches de poste.
- Participation à l'élaboration et au suivi des procédures du service.
- Rédaction des bilans d’activités et suivi des dossiers spécifiques.

**Profil recherché**: Un chargé de recrutement et formation H/F pour accompagner notre équipe dans le processus de recrutement, la gestion des formations et les missions administratives RH.

Compétences techniques
- Expertise en gestion de recrutements (de la rédaction d’annonces à l’embauche).
- Compétences solides en gestion administrative, budgétaire et logistique de la formation.
- Rigueur, organisation et proactivité dans la gestion des processus.
- Excellentes capacités de communication et de collaboration avec des partenaires internes et externes.

Qualités requises
- Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute, réactivité.
- Autonomie, force de proposition, et capacité à mener plusieurs missions en parallèle.
- Adaptabilité et flexibilité face à des tâches diversifiées.
- Discrétion professionnelle

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + Complément Indemnitaire Annuel
- 40 heures par semaine
- 25 congés annuels + 27 ARTT
- Remboursement à 100% des transports en commun en IDF pour les agents non Kremlinois
- Restaurant administratif
- Comité des œuvres sociales

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux ) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l’arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d’intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels