Responsable Hse

_Le/La Responsable HSE participe activement au développement de la culture HSE des sites de production au travers des axes suivants :_

**Garantit le développement de la culture HSE et l’amélioration continue des programmes visant à réduire ou supprimer les risques HSE**:

- Participe à l’élaboration de la politique globale HSE, en collaboration avec toute l’équipe.
- Analyse la performance et propose les programmes d’actions HSE dans une logique d’amélioration continue.
- Contribue à la mise en œuvre de la politique RSE via le volet environnemental de la politique HSE.
- Contribue à la mise en œuvre de la politique RH en apportant son expertise en lien avec la santé au travail.
- Participer aux réunions de la CSSCT.
- Définit et pilote les programmes HSE visant à garantir les conditions de travail des salariés, la sûreté des biens et la sécurité de l’ensemble collaborateurs, visiteurs et prestataires ainsi que la maîtrise des impacts des activités d’UPSA sur l’environnement.
- Propose et contribue à la réalisation des programmes d’investissements industriels et initiatives d’amélioration continue.

**Assure la conformité des activités**:
₋Analyse l’impact des nouveaux textes réglementaires et est garant du respect des exigences légales et des parties prenantes par l’ensemble des services.

₋Conduit et/ou contribue aux différents audits réglementaires, des donneurs d’ordre et du Groupe (ISO 14001, TMD, Qualité, B-CORP, HSE, fournisseurs, OEA).

₋Coordonne et assure les plans d’actions correctives qui en découlent.

**Anime hiérarchiquement les équipes HSE et fait preuve de leadership dans l’animation transversale des programmes de prévention Santé / Sécurité et de réduction des risques professionnels et environnementaux**:

- Supervise et anime une équipe de collaborateurs HSE en favorisant l’innovation, la responsabilisation et la motivation afin de maintenir un bon climat social.
- Accompagne les Managers des autres départements afin de faire progresser la performance de leur service ainsi que le niveau de culture HSE au sein de leurs équipes.
- Communique à l’ensemble du personnel du service la stratégie de la direction et les informations relatives à la vie de l’entreprise.
- Définit en accord avec le Directeur HSE les objectifs individuels et ceux plus généraux de l’équipe.
- Fournit du feedback et du coaching à ses collaborateurs et propose des axes de développement.
:
De formation supérieure Bac+5, type Ingénieur en HSE / QHSE avec **10 ans d'expérience sur ce type de poste dans un secteur industriel.**

Homme ou Femme de terrain vous savez fédérer vos équipes.

Connaître les techniques d’analyse et de résolution de problèmes.

Connaître les techniques de communication, de management, et d’animation d’équipe.

Connaissance des outils informatiques (SAP, Trackwise, Cara, Cornerstone et Pack office ).

Faire preuve d’organisation, de rigueur, de pédagogie et de leadership. Être responsable de sa propre performance et de ses résultats.

Avoir la capacité à prendre des décisions et être force de proposition.

**Poste de Cadre en Journée - À pourvoir dans l'immédiat. ‍️**
- La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA._
- UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale._

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 1,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Flextime
- Formation linguistique offerte
- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel