Data Analyste

**Descriptif et missions**: Data analyste (F/H) - Hôtel du département à Evreux
Annonce n-EL-20241011.00

Au sein de la direction du numérique, vous aurez en charge l’analyse et la gestion des données, la création de rapports et de tableaux de bord, ainsi que l’amélioration continue des systèmes décisionnels. Avec l'aide de trois agents, vous veillerez à la qualité, la précision et l’intégrité des bases de données, tout en collaborant étroitement avec les directions métier pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière de données. Vous serez responsable de la visualisation des données, de l’identification des tendances et des anomalies, et de la communication régulière des résultats à votre hiérarchie. Votre rôle impliquera également de participer à des formations internes et externes pour développer vos compétences et contribuer à l'optimisation des processus, à la prise de décision informée et à l'amélioration des services publics, tout en respectant les plannings et les standards de qualité attendus.

Révélez votre talent, rejoignez-nous

Informations utiles:
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions:

- Répondre aux besoins de requêtes des directions métiers selon un contrat de service à définir et automatiser les tâches régulières : recueillir l'expressions des besoins utilisateurs, concevoir les requêtes, rapports et tableaux de bord requis... ;
- Maintenir le bon fonctionnement et l'exploitation des bases de données des systèmes d'information ;
- Mettre en œuvre des outils de référentiels de données, des outils de type datalake et datamining ;
- Travailler à la remédiation des données, à la création et au suivi des référentiels métiers, mise à jour des formulaires ;
- Assurer la qualité des données : définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données (gestion des doublons), analyser les données et identifier les corrections nécessaires, mettre en place des processus de contrôle pour vérifier la complétude et l'exactitude des données ;
- Former des référents à l'extraction de données, à la création et aux mises-à-jour de tableaux de bord.

Conditions d'exercice de l'emploi:
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Relations avec les agents de la direction du numérique et des directions métiers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
**Profil recherché**:

- Bac+3 obtenu à mínima avec une expérience en tant que chef de projet de données ;
- Vous maitrisez les différentes phases d'un projet informatique (méthodologie, utilisateurs, choix techniques, gestion des coûts) et les outils de gestion de projet, de partage de la connaissance et de gestion des tâches ;
- Reconnu pour votre expertise dans la valorisation et l'extraction, le traitement de données (SQL, Excel, outil de BI, Business Object.), Oracle et PostGreSQL ;
- Vous êtes en capacité à rédiger des notes, de la documentation, des définitions de processus, etc ;
- Doté du sens du travail en équipe ou en collaboration, réactif, rigoureux, convainquant, vous savez vous adapter au changement.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin ) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son