Chargé-e D Affaires Signalétique

**Qui sommes-nous ?**

BR est une entreprise française à taille humaine (45 collaborateurs), spécialisée dans la communication visuelle, digitale et la signalétique événementielle.

Nous accompagnons nos clients dans la création d’expériences visuelles immersives et impactantes, en transformant leurs espaces - événementiels ou commerciaux - en véritables lieux d’engagement.

Notre mission : améliorer la visibilité des marques et l’expérience client, à travers des solutions sur-mesure, innovantes et responsables.

Supports événementiels, signalétique numérique (LED, lumière, son), installations pérennes ou temporaireschaque projet est pensé pour répondre précisément aux objectifs de nos clients.

**Nos clients, Nos terrains de jeu ?**

Présents en France et à l’international (Europe, Asie, Amérique du Nord, Moyen-Orient), sur des événements majeurs comme les Coupes du Monde, Championnats d’Europe, 24 Heures du Mans, etc.
- Parmi nos clients : Stade de France, FFF, FIBA, clubs de Ligue 1, Région Hauts-de-France, Discovery Sports Events, Rolex, Michelin, et bien d'autres.

**Missions principales**

**Le-la Chargé-e d'Affaires Signalétique** pilote la conception, la production et le suivi de projets de signalétique, de l’expression du besoin client jusqu’à la mise en œuvre finale.

Il-elle est garant-e de la qualité, des délais, du respect budgétaire et de la marge des projets, tout en apportant une expertise technique sur l’impression et la fabrication de supports signalétiques.

**Responsabilités clés**
- **Relation client**:

- Recueillir et analyser les besoins des clients.
- Conseiller et orienter vers les solutions techniques adaptées.
- Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié tout au long du projet.
- Participer au développement de la BU
- **Gestion de projets signalétique**:

- Planifier et coordonner toutes les étapes (brief, conception, fabrication, livraison/pose).
- Suivre les opérations techniques et administratives.
- Contrôler la conformité technique et qualitative des productions.
- **Expertise technique**:

- Maîtriser les procédés d’impression, de fabrication et d’installation en signalétique.
- Superviser la production avec les ateliers internes et les prestataires externes.
- Suivre la validation des BAT/plan et assurer un suivi qualité rigoureux.
- **Pilotage budgétaire et financier**:

- Établir les devis et suivre l’évolution des coûts.
- Garantir le pilotage de la **marge** des projets en lien avec la politique budgétaire de l’entreprise
- Assurer le reporting budgétaire auprès du Responsable BU.
- Réaliser la **clôture des dossiers** en lien avec l’administration des ventes (ADV).
- Suivre la **facturation clients** avec l’ADV et s’assurer de la bonne finalisation des projets.
- **Outils collaboratifs et organisation**:

- Utiliser les plateformes (Monday, SharePoint) pour organiser, planifier et partager les informations.
- Garantir une traçabilité claire et complète des projets.
- Maintenir rigueur et organisation dans le suivi administratif et opérationnel.

**Compétences et qualités requises**
- Solide connaissance du métier de la signalétique (impression, fabrication, installation).
- Compétences en gestion de projet, suivi budgétaire et pilotage de la marge.
- Maîtrise des outils collaboratifs (Monday, SharePoint) et bureautiques (Excel, Outlook).
- Organisation, rigueur et sens du détail.
- Excellentes aptitudes relationnelles et orientation client.
- Esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Tous les profils correspondant aux compétences recherchées sont les bienvenus, dans une logique d’inclusion, d’équité et de diversité.

**Profil recherché**:

- Formation Bac +2 à Bac +5 en communication visuelle, production graphique, gestion de projet ou équivalent.
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans la signalétique, l’impression grand format ou la production visuelle.
- Expérience indispensable en relation client, suivi budgétaire et facturation.
- La pratique de l’anglais professionnel est un atout.
- Rémunération selon profil et expérience

**Pourquoi nous rejoindre ?**

**Une culture de l

’

intelligence collective et du collaboratif (bureaux en open space)

Une politique RSE ambitieuse avec une démarche de certification ISO 20121

Des valeurs fortes partagées au quotidien:
Engagement - Esprit d’équipe - Excellence - Émotions