Chef de Service Educatif

_**Le Pôle Enfance de LADAPT Val d'Oise recherche pour l’IME d'Andilly un(e) Chef(fe) de service éducatif(ve) à temps plein, en CDI**_
- **Poste est à pourvoir en Janvier 2025**_
- L’Institut Médico-éducatif Jacques Maraux est un établissement de LADAPT, Association pour l’Insertion Sociale et Professionnelle des Personnes Handicapées, engagée dans la promotion pleine et entière de la citoyenneté des personnes handicapées. Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, avec plus de 110 établissements et services d’accompagnement, de formation, d’insertion, de scolarisation ou de soin. LADAPT accompagne en France chaque année plus de 19 000 personnes depuis plus de 90 ans._
- L’IME Jacques Maraux accueille 84 jeunes de 0 à 20 ans, en externat ou en internat de semaine. Il a pour mission principale d'accueillir des enfants et des adolescents présentant un handicap. Celui-ci peut être en lien avec une déficience intellectuelle, associé ou non à un polyhandicap ou un trouble du spectre autistique. L’accompagnement des jeunes s’appuie sur des équipes pédagogiques, éducatives, et thérapeutiques, pour aider au développement par un accompagnement global en prenant en compte les spécificités de chacun. _

**MISSION GENERIQUE**

Le chef de service de l'IME est l’intermédiaire entre la direction et les équipes sur site(s) / service(s). Il joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement des équipes, la coordination des actions engagées auprès des usagers et la conduite du projet de l'institution.

Il seconde le directeur d’établissement et/ou le directeur adjoint dans l’organisation et le fonctionnement de site(s) / service(s) / unité(s) par subdélégation de ce dernier.

Il assume une partie des responsabilités de fonctionnement sur son ou ses domaines de responsabilité.

**ACTIVITES**

**Mise en œuvre du projet d’établissement**
- Décliner le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe et la direction, en tenant compte de l’évaluation des besoins des usagers
- Participer et faire participer les équipes à l’évaluation du projet
- Organiser l’accompagnement individuel et collectif de l’usager dans le respect des réglementations
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers
- Contrôler la qualité des activités réalisées par le service
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

**Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines**
- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, et établir des plannings
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Identifier les besoins en matière de formation, développer les compétences individuelles et collectives des membres du service
- Participer au recrutement des équipes
- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
- Animer et conduire les réunions d'équipe
- Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats

**Gestion administrative et budgétaire**
- S’assurer que le service éducatif et ses équipes disposent des moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs actions : gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service
- Contrôler et évaluer les moyens financiers mis en œuvre pour la réalisation des projets et des actions
- Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers
- Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi)
- Élaborer le rapport d'activité du service

**Communication interne**
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers
- Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
- Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain
- Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires
- Développer des relations interdisciplinaires

**Participation au projet de la structure et au dispositif institutionnel**
- Contribuer à l’élaboration du projet d'établissement et faire des propositions d'orientation auprès de la direction
- Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction
- Analyser et transmettre aux équipes de direction, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des usagers
- Participer et faire participer l'équipe au projet global
- Participer aux réunions de l'équipe de direction

**Partenariat et travail en réseau**
- Identifier les partenaires directs et leur action
- Développer les réseaux et les partenariats d'action
- Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires
- Représenter le service auprès des instances extérieures
- Organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge des usagers

**Relations et communication de proximité**
- Inf