Assistant D'equipe

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...
- Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous

**Description du poste et Missions**:
Nous recherchons un(e) : Assistant(e) d'Equipe à Seyssinet
- Pariset, près de Grenoble (38)

Le Groupe Maintenance Réseau (GMR) Dauphiné (87 salariés) recherche un(e) Assistant(e) d'Equipe.

Vos principales missions seront les suivantes:

- Assurer l' **accueil téléphonique et physique **du GMR. Vous répondez aux sollicitations de vos interlocuteurs en les redirigeant vers les personnes et/ou services concernés.
- Récupérer les **courriers **et **colis **et les redistribuer aux salariés concernés. Vous rédigez certaines lettres pour la Direction et assurez leur préparation et leur envoi.
- Assister les salariés dans la **réservation **de véhicules et de voyages dans les outils internes.
- **Saisir les notes de frais **des Chefs d'Equipe sur l'outil SI approprié et assurer leur validation par la Direction.
- Gérer les **accès aux postes électriques **. Vous enregistrez les salariés concernés et créez et délivrez les badges d'accès.
- Assurer la fonction de **Référent des Archives **. Vous avez la charge de la destruction des archives et du suivi documentaire.
- Organiser, ponctuellement, des **événements **pour le GMR. Vous travaillez avec l'Appui au Management dans l'organisation d'événements (commandes traiteurs, réservation de lieux...).

**Profil recherché**:
Diplômé(e) d'un Bac ou BTS, dans le domaine tertiaire, vous recherche un emploi aux **missions variées **. Une aisance avec le Pack Office est nécessaire.

Vous avez un véritable **sens du relationnel **et aimez communiquer avec des **interlocuteurs variés **.

Vous possédez une certaine **aisance orale **. La communication téléphonique est une activité avec laquelle vous êtes à l'aise.

Vous êtes **autonome **et recherchez une certaine **diversité dans vos activités quotidiennes **.

Vous êtes ponctuel et avez le sens du service.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants:

- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail (sous conditions)
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES:
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R