Chef de Service Esat

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique (116 établissements et services / 3 247 salariés). Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).

Rejoindre LADAPT, c’est choisir d’exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C’est se donner le pouvoir d’agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

Au sein de la Région OUEST, LADAPT Pontmain regroupe plusieurs services médico-sociaux (Esat, Esat Hors Murs, Foyer d’hébergement, foyer de vie, CAAJ, SAVS, accueil de jeunes MNA). L’ESAT propose sur son site des activités de sous-traitance/conditionnement, de câblage, de menuiserie, d’espace vert, d’entretien des locaux et de nettoyage de véhicules et des mises à dispositions Hors murs.

LADAPT Mayenne recrute:
**Un/e Chef(fe) de service ESAT (poste basé à Pontmain)**

**CDD de 6 mois (35h)**

**MISSION**

Rattaché au Directeur d’établissement, vous piloterez et coordonnerez les activités de l’ESAT et de l’ESAT Hors-Murs. Vous serez en charge des missions suivantes:

- Assurer le management d’une équipe pluridisciplinaire (6 moniteurs d’atelier, 5 ouvriers de production, CIP, agents de service) et des travailleurs de l’ESAT en s’appuyant sur les valeurs associatives,
- Assurer la gestion commerciale de l’ESAT (prospection, réseau, relation client/fidélisation, reporting tableaux de bord),
- Développer les marchés et identifier de nouvelles cibles de clients potentiels,
- Coordonner les actions engagées et la conduite des projets personnalisés,
- Contribuer à développer et entretenir un réseau partenarial afin de favoriser l’accès à l’emploi en milieu ordinaire des personnes accompagnées,
- Mener des actions de veille stratégique, commerciale et technologique,
- Favoriser la transformation de l’ESAT pour permettre l’accès au milieu ordinaire des travailleurs,
- En lien avec les équipes socio-éducatives participer à l’élaboration et la mise en œuvre de l’accompagnement des personnes accueillies.

**PROFIL RECHERCHE**:
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 minimum, vous avez connaissance du secteur de l’insertion professionnelle.

Vous êtes doté de compétences commerciales avérées et vos capacités à manager, à piloter des projets ainsi que votre sens de l’analyse et le goût du challenge sont vos atouts.
- **Poste à pourvoir dès que possible**_
- **Rémunération**: _selon la Convention Collective 51_

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel