Educateur de Jeunes Enfants

**Bienvenue chez Réseau Talents ** Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont **l'Excellence**, **l'Authenticité** et la **Transparence**. **Description du poste**: **L'entreprise qui recrute** Depuis 2004, **le Groupe est spécialisé dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités**, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. Le Groupe propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution Dans le cadre de son développement, le Groupe recherche pour sa nouvelle crèche située à **Rillieux-la-Pape (69)**, **un Educateur de Jeunes Enfants H/F** pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. **Descriptif du poste** Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clés pour l'accueil des enfants et de leurs parents: **Organiser et garantir un accueil de qualité **pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques **Organiser l'accueil des parents** en accompagnant la séparation **Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques **qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. **Veiller au bien être** psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. **Collaborer activement **à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations du Groupe, en créant une cohérence d'équipe. **Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique** par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. **Les "+" du poste** - Primes mensuelles de 100 euros sur la présence - Avantages CSE - Chèques cadeaux en fin d'année - Congés enfants malades + Après 4 mois d'ancienneté 1 jour de Congé Payé offert **Rémunération**: Entre 1 930€ et 2 130€ brut / mois **Comment se déroule le processus de recrutement**: - 1 entretien téléphonique avec la RH - 1 entretien physique avec la directrice de crèche **Profil recherché**: **Savoir-faire**: - ** Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants**, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation. **Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise**: - Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. - Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Rejoignez leurs projets, partagez leurs valeurs et intégrez ce groupe en pleine expansion **Je suis Aurélie Penaud, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.