Product Designer

**Pourquoi rejoindre notre Studio Design**?**

En tant que **Product Designer (UX/UI)**, vous rejoindrez une équipe **d’Interaction Designers, d’Industrial Designers et d’UX Researchers** et reporterez au **Interaction Design Manager**. Le poste est basé à **Obernai** et est à pourvoir en **CDI**.

**Quelles seront vos missions ?**
- Comprendre et analyser le contexte des projets et les interfaces existantes, identifier les opportunités et explorer des solutions
- Élaborer l’architecture d’information et les parcours utilisateurs en se servant de diverses outils (storyboards, wireflows, wireframes, maquettes haute-fidélité, prototypes)
- Explorer des concepts créatifs, chercher comment sublimer l’UI et exprimer notre identité de marque en collaboration avec notre Motion Designer et UX Writer
- Contribuer à la vision et la roadmap produit en collaboration avec les différentes parties prenantes (UX Researchers, Product Manager, Product Owner, Développeurs, etc.)
- Participer à l'amélioration continue de nos processus, connaissances et Design System

**Et à propos de vous ?**
- Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en design produits, interaction homme-machine, UX design, ergonomie, psychologie cognitive ou design graphique, complétée par une expérience de 4 ans minimum
- Vous parlez couramment l'anglais (le français et/ou l'allemand est un plus) et avez une expérience internationale
- Vous être curieux, les termes techniques ne vous font pas peur et vous aimez vulgariser les notions complexes
- Vous avez compris que le design est un sport d’équipe. Vous jouez un rôle actif dans les réunions et valorisez le feed-back de vos collègues
- Vous alliez vision globale et souci du détail.

Merci de joindre le lien vers votre portfolio en postulant.

**Ce que nous vous proposons ?**
- Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l’entreprise
- La possibilité d’apprendre et de se développer grâce aux formations d’une université interne primée et reconnue, notre Hi University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

**Quelles sont les étapes du recrutement ?**
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

**Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir