Electromecanicien - (H/F)

**L'entreprise**:
M TAG assure la gestion de l'ensemble du réseau bus et tramway de l'agglomération grenobloise, sous Délégation de Service Public, depuis plus de 40 ans.

Acteur incontournable de la mobilité sur le bassin grenoblois, M TAG agit au quotidien pour offrir un réseau performant, sûr et accessible à tous les usagers de son agglomération. Pour cela, elle emploie près de 1 500 personnes pour gérer au quotidien le réseau TAG.

Avec près de 150 métiers différents, M TAG propose une large diversité de profils et une aventure humaine ancrée dans la proximité..

**Le poste**:
Rattaché(e) directement au chef d’équipe de l’atelier, l'électromécanicien (H/F), intègrera une équipe de 42 personnes dont 18 électromécaniciens au sein du dépôt de Gières.

La personne sera en charge d’effectuer la maintenance préventive et corrective des tramways au sein du service électricité en respectant les délais et exigences qualités. Et de proposer des solutions permettant d’améliorer les méthodes de travail (gamme, mode opératoires) dans le domaine de l’électricité et l’électronique.

Les missions du poste (liste non exhaustive):
**Réparer, dépanner, entretenir**:

- Procéder à la maintenance curative et préventive dans un souci de fiabilité et de sécurité, tout en optimisant les coûts et les délais afin de contribuer à la disponibilité du parc de véhicules pour l'exploitation.
- Entretenir et réparer les véhicules en procédant à des interventions de tout type (simples, complexes) en contrôlant systématiquement ses actions au fur et à mesure de leur mise en œuvre.
- Affiner ou effectuer des diagnostics de pannes.
- Mettre en œuvre des modifications sur le matériel roulant en respectant les cahiers des charges établis.

**Contrôler, suivre**:

- Contrôler la fiabilité des réparations à chaque étape de l’intervention, et informer son responsable de la fin de l’intervention, et de la capacité du matériel à assurer un service commercial
- Signaler tous les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions permettant d'améliorer la fiabilité des véhicules et les méthodes de travail (gammes, modes opératoires...).

**Profil recherché**:
**Le profil recherché du futur électromécanicien (H/F)**:

- Niveau de diplôme : de BAC PRO à BTS (type MSMA, MI, électrotechnique)
- Idéalement vous avez une formation dans les domaines de la maintenance industrielle (électromécanique, électrotechnique, dépannage de circuits électriques et électroniques) complétée par une expérience de _**_3 à 5 ans minimum en industrie_**_ (électricien industriel) ou SAV_
- Excellentes connaissances en câblage, relayage, électromécanique, lecture et écriture de schémas électriques
- Connaissances complémentaires : pneumatique, hydraulique et informatique industrielle
- Qualités indispensables : fiabilité, disponibilité, esprit d’équipe.
- Capacités d’analyse impératives afin de mener des diagnostics de pannes rapides et efficaces
- Connaissances utiles complémentaires : Electricité PL/VL - Utilisation informatique type GMAO

**_ Le poste proposé est un contrat à durée indéterminée, à compter du 3 février 2025._**
- La mission est à temps plein, basée à l'atelier de Gières, avec une durée hebdomadaire de travail de 36h30. Le poste est en roulement en horaires décalés (matin, journée, nuit, week-end nuit)._

**Compétences recherchées**:

- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation
- Réaliser une opération de maintenance
- Analyser des données de maintenance
- Suivre les données de maintenance

**Éléments nécessaires pour postuler**:
**Conditions pratiques**:

- CDI
- Temps plein
- 1

**Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée
**Niveau d'étude requis**:
Bac

**Permis requis**:

- B

**Prise de poste**:
03/02/2025

**Type de salaire**:
A définir selon profil

**Localisations**:
‹
- 38000 Grenoble, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
- 38610 Gières, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

›

**Avantages salariaux**:
Salaire d'entrée à 2148,80€ brut mensuel, auquel s'ajoute:
+13 ème mois
+ prime de vacances de 1719€ brut
+ prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur
+ prestations du Comité Social et Economique (réductions voyages, spectacles, abonnements culturels et sportifs, chèque vacances...).
+ carte de transport gratuite
+ accès au restaurant d'entreprise