Cdd Tisf 1 Etp

**L’ÉTABLISSEMENT**

Par délégation du Conseil Départemental de la Gironde, dans le cadre d’interventions administratives et judiciaires selon les articles L.222-2 et L.222-3 du CASF, le Service d’Aide Educative à Domicile intervient en AED, Actions Collectives, AEP, AEDR, et PEAD sur les secteurs des Pôles Territoriaux de Solidarité du Bassin, Médoc, Portes du Médoc et Bordeaux.

Le Placement Educatif à Domicile accompagne la situation de mineurs, âgés de 3 à 18 ans, domiciliés sur les secteurs des Pôles des Portes du Médoc et de Bordeaux.

**MISSIONS**
- Sous la responsabilité de la Directrice, et par délégation de la Directrice Adjointe, vous êtes intégré(e) à l’équipe pluridisciplinaire et assurez les missions suivantes : _
- Protéger l’enfant dans son cadre de vie, en travaillant à partir des conditions concrètes du quotidien familial,
- Restaurer la fonction parentale et valoriser les parents dans l’éducation de leurs enfants et dans le développement de leurs compétences,
- Repérer les situations à risque et favoriser les aménagements nécessaires pour garantir un cadre familial sécure pour l’enfant,
- Accompagner parents et enfants, principalement au domicile des familles,
- Maintenir les liens familiaux,
- Favoriser leur insertion sociale : école, loisirs, lieux de soins, associations.

**AVANTAGES**
- Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an:

- Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique,
- « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois
- Droit à 18 congés conventionnels supplémentaires par an (congés trimestriels)
- Mutuelle d’entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
- Maintien du salaire en cas d’absence pour enfants malades (jusqu’à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
- Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

**RÉMUNÉRATION**
- Statut non cadre selon la CCN 66
- Salaire selon ancienneté et diplôme
- Indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238 euros brut mensuel pour un temps plein

**CONDITIONS DE TRAVAIL À RÉNOVATION**
- Flexibilité et articulation entre la vie professionnelle et personnelle
- Travail d’équipe - analyse de pratiques régulières
- Equipe mobile « Qualité de Vie et Conditions de Travail » (Préventeur des risques, Psychologue du Travail, Assistante de service social)
- Formation continue et participation à des colloques encouragées
- Organisme de formation certifié Qualiopi interne
- Présence de référents handicap et suivi individuel des salariés ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- Organisation du temps de travail:

- Travail en semaine du lundi au vendredi
- Travail possible en soirée
- Travail un samedi par mois
- Voiture de service pour les trajets professionnels
- Déplacements à prévoir - Permis de conduire requis
- Transports en commun à proximité
- Stationnements gratuit

**PROFIL ET COMPÉTENCES**
- Titulaire de Diplôme d’Etat TISF
- Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance, du milieu ouvert et des connaissances approfondies des législations et politiques sociales.
- Débutant(e) accepté,
- Respect du secret professionnel et de l’autorité parentale,
- Connaissances fines de l’organisation institutionnelle territoriale,
- Pratique de l’entretien, de la relation éducative et des particularités de la visite à domicile,
- Capacité à mener une activité éducative,
- Autonomie,
- Aisance à l’oral,
- Capacité d’organisation,
- Capacité d’écoute,
- Capacité de synthèse, de rédaction, d’analyse et de restitution,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sens du collectif,
- Maitrise ses logiciels de bureautiques et qualités rédactionnelles,
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.**À propos du poste**
Nous recherchons un(e) CDD TISF (Travailleur(euse) Social(e) Familial(e)) pour un poste à temps plein (1 ETP). Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, dédiée à l'accompagnement des familles en difficulté. Votre rôle sera essentiel pour offrir un soutien adapté et contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des bénéficiaires.

**Responsabilités**
- Évaluer les besoins des familles et élaborer des plans d'accompagnement personnalisés
- Assurer un suivi régulier des situations familiales et proposer des solutions adaptées
- Animer des ateliers éducatifs et de soutien pour les parents et les enfants
- Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social et médico-social
- Informer et orienter les familles vers les ressources disponibles (aides, services, etc.)
- Rédiger des rapports et bilans d'intervention en respectant la confidentialité

**Profil recherché**
- Diplôme d'État de Travailleur Social ou équivalent requis
- Expérience dans le domaine du travail social, idéalement auprès de familles
- Excellentes compétences en communication et capacité d'écoute active
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
- Capacité à gérer des situations complexes avec empathie et professionnalisme