Chargé(E) de Syndics

Afin de renforcer l’équipe du service Ventes & Syndics, **LA MAISON POUR TOUS**coopérative immobilière jurassienne, recherche son/sa futur(e) **Chargé(e) de Syndics.**

Le Chargé de Syndics (H/F) assure la gestion globale de l’immeuble dans les domaines administratif, comptable, technique et juridique. Il assure une veille du bâti et l’exécution des décisions prises en Assemblée Générale, administre au quotidien les copropriétés et veille à leur conservation.

**Activités**:
**Volet administratif**
- Tenir à jour le fichier des copropriétaires
- Préparer, convoquer et animer les réunions de Conseil Syndical et les Assemblées Générales
- Etablir des budgets prévisionnels et autres documents obligatoires
- Suivre la comptabilité courante des copropriétés en lien avec le service comptable
- Assurer le recouvrement des charges, effectuer le suivi des impayés et assurer les relances en lien avec le service juridique et comptable
- Effectuer les appels de fonds charges et travaux
- Vérifier la clôture des comptes en lien avec le service comptable et les présenter en Assemblée Générale
- Être garant de la rédaction des pré-états datés et états datés transmis au notaire
- Etablir les contrats de syndics

**Volet technique**
- Prendre les mesures conservatoires
- Pourvoir à l’entretien de l’immeuble dans la gestion courante (des contrats d’entretien, approvisionnements)
- Superviser la réalisation et la réception des interventions de maintenance technique, d’entretien et de réparations et des gros travaux sur les copropriétés
- Mettre à jour le carnet d’entretien
- Organiser les consultations d’entreprises et les demandes d’autorisation auprès de l’administration
- Commander les diagnostics conformément à la législation en vigueur
- Suivre les sinistres : réaliser les déclarations d’assurances, faire établir les devis et engager les travaux nécessaires

**Volet clientèle**
- Gérer la relation clients avec les copropriétaires
- Recueillir et traiter les réclamations des copropriétaires
- Prendre en charge les situations conflictuelles
- Assurer dans sa globalité la reprise des nouvelles copropriétés

**Compétences demandées**:

- Avoir une bonne connaissance des règles juridiques et règlementation liées à la vie des copropriétés
- Maitriser les outils informatiques et métiers
- Être capable de gérer un conflit
- Maitriser les techniques du bâtiment
- Être capable de travailler en mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes

**Aptitudes requises**:

- Aisance relationnelle écrite et orale
- Autonomie
- Sens de la négociation
- Sens de l’organisation et rigueur
- Devoir de réserve et de confidentialité
- Polyvalence

**Conditions**:
CDI - Statut Cadre

Ticket restaurant 11,00 € / jour (part employeur 60%), Mutuelle (part employeur 60%), CSE, avantages CNAS, politique de congés plus favorable que la CCN, 2 j de télétravail / semaine.

Prise de poste dès que possible

Poste basé à Champagnole (39300)

**Profil**:
Bac +2/3 profession immobilière avec expérience significative

Formation des professionnels de l'immobilier (attestation de collaborateur)

Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions / formations internes.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 31 890,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation

Horaires:

- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel