Talent Acquisition

il y a 23 heures


SaintPriest, France EPITECH Temps plein

**EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 **Talent Acquisition H/F**.**

**Rôle & Mission**:
Nous recherchons activement un **Talent Acquisition Senior H/F** pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux, opérant à l'échelle **EMEA**. Sous la direction du** Directeur Recrutement/Gestion de Carrières basé aux États-Unis**, vous aurez la charge du **recrutement sur des profils à fortes responsabilités** et travaillerez en partenariat avec les directeurs des ressources humaines/partenaires commerciaux, les partenaires de recherche externes et les agences afin de développer et exécuter des **stratégies d'acquisition de talents** pour les clients EMEA.

**Vos missions et responsabilités seront**:

- Savoir utiliser les différents outils de sourcing pour développer un réseau diversifié
- Collaborer avec l’équipe marketing pour promouvoir l’image de l’entreprise et élaborer des recommandations d’offres stratégiques
- Suivre les évolutions du marché et élaborer un plan stratégique si besoin
- Préparer et mettre régulièrement à jour les données/ mesures statistiques concernant le chiffre d’affaires, l’approvisionnement, le coût par embauche et les étapes du cycle.

**Profil recherché**:
Issu d’une formation en sciences humaines ou similaire vous justifiez d’**au mínima 5 ans d’expériences** **en recrutement**. Vous devrez posséder une excellente maîtrise de **l’anglais **et du français, et idéalement des connaissances en **Allemand**. Vous avez également une **solide compréhension du droit du travail** et savez promouvoir l’image d’une société pour renforcer sa notoriété. Votre capacité à élaborer des recommandations d’offres stratégiques, alignées sur tendances du marché, et votre expérience dans la gestion d’aspects internationaux tels que l’expatriation, la relocalisation et les visas sont des atouts majeurs. La maîtrise de **Workday **est essentielle pour ce poste.

**Informations complémentaires**:

- Mission d'intérim de 8 mois
- Télétravail possible 3 jours par semaine
- Paniers repas



  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alfa Laval Temps plein

    Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we're pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital...

  • Talent Acquisition Partner

    il y a 2 semaines


    Bussy-Saint-Georges, France Dematic SAS Temps plein

    Vous êtes passionné(e) par le recrutement et par la mise en place de processus de recrutement solides ? Vous aimez tous les aspects du cycle de vie du processus de recrutement ? Dematic cherche à recruter un Talent Acquisition Partner talentueux et performant, au sein de notre équipe EMEA Talent Acquisition, sur la base d'un contrat à durée...


  • Saint-Ouen, Île-de-France Inetum Temps plein

    Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus...


  • Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Temps plein

    Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires,...

  • Epr - Talent Acquisition

    il y a 23 heures


    Saint-Ouen, France UGT Temps plein

    Nous recherchons pour un de nos clients, un chargé de recrutement pour une durée minimum de 6 mois dans le 93. En charge des opérations relatives au recrutement en France pour le périmètre nucléaire: - Screening CVs ; - Conduite d’entretiens ; - Maintient à jour du reporting Infra France ; - Représenter l’entreprise lors des jobfairs ; Livrable...


  • Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Temps plein

    L'équipe Recrutement Inetum recherche son futur Talent Acquisition Specialist H / F, en CDI.En tant que véritable Business Partner, votre rôle dépasse largement les missions classiques d'un recruteur : vous êtes la porte d'entrée de l'entreprise, incarnant ses valeurs et avez la responsabilité d'identifier les profils les plus adaptés. Vous aurez...


  • Saint-Denis, Île-de-France showroomprive Temps plein

    #Il est urgent de nous rejoindre Acteur majeur du e-commerce en Europe, Showroomprive organise pour ses 21 millions de membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits et services de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le site réalise 1 milliard de volume d'affaires en 2024. Le groupe compte plus de 1 200 collaborateurs...


  • Bussy-Saint-Georges, France HTR Temps plein

    **Votre mission : trouver l’introuvable, avant tout le monde.** Dans notre entreprise basée à Bussy Saint Georges, nous ne recrutons pas **:nous détectons, approchons et convainquons** les meilleurs talents là où ils ne s’y attendent pas. Spécialistes du recrutement par approche directe, nous accompagnons des clients exigeants à la recherche de...


  • Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Temps plein

    L'équipe Recrutement Inetum recherche son futur Talent Acquisition Specialist H/F, en CDI. En tant que véritable Business Partner, votre rôle dépasse largement les missions classiques d'un recruteur : vous êtes la porte d'entrée de l'entreprise, incarnant ses valeurs et avez la responsabilité d'identifier les profils les plus adaptés. Vous aurez...


  • Saint-Ouen-sur-Seine, France Inetum Temps plein

    Une entreprise leader en services numériques recherche un Talent Acquisition Specialist H/F en CDI à Saint-Ouen-sur-Seine. Vous aurez un rôle clé en tant que Business Partner, gérant le processus de recrutement pour des profils techniques IT. Vous devez être diplômé Bac +5 et justifier d'une expérience de minimum 3 ans en recrutement dans une ESN....