HR Business Partner

**À propos du poste** Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre petite (mais chouette) équipe. RH de terrain, vous serez à la fois en charge de l'optimisation et du déploiement des processus RH en lien avec le contexte de changement de l'entreprise et du groupe mais aussi de missions "Day to Day" qui font la richesse et la variété de la fonction en Industrie. **Responsabilités** - Accompagner les managers dans leur gestion RH au quotidien (recrutement, formation, gestion de l'interim...) - Contribuer au lancement du nouvel SIRH (tests, formation des utilisateurs...) - Réviser ou mettre en place les processus RH promus par le groupe (GDEC, Talent Review, Change management, Car & Travel policy...) * **Profil recherché** - Enthousiasme et curiosité - 3 ans mini d'expérience sur une fonction RH généraliste en industrie (si possible de process) - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Notion de Lean Management - Maîtrise de l'anglais (langue de travail du groupe) Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages: - Flextime - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Restaurant d'entreprise - RTT - Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025