Business Analyst

Descriptif du poste

**Vous êtes Business Analyst confirmé(e) ou Senior dans le domaine de l'IT, et en recherche d'un nouveau challenge professionnel au sein d’une entreprise ambitieuse et bienveillante à la fois (Oui oui c'est possible ) ?**

**Rejoignez une équipe qui par ses compétences, sa vision, son état d'esprit, ses valeurs et ses clients vous permettra d’évoluer, de vous épanouir et de vous développer.**

**Dans le cadre du développement permanent de ses activités et d'une dynamique positive depuis plusieurs années, Hardis Group Grenoble recrute un Business Analyst (H/F).**
Nous recherchons des collaborateurs motivés et passionnés qui soient rigoureux et sachent s’impliquer pour nos clients.
Au sein d’équipes à taille humaine, vous viendrez contribuer à l’un de nos projets client. Votre compréhension des enjeux stratégiques et business d’aujourd’hui, vous permet d’accompagner nos clients dans différents secteurs d'activité : Industrie, Retail, Santé...
Vous êtes pleinement intégrés dans toutes les phases des projets, depuis l’analyse fonctionnelle jusqu’au test.
Chez Hardis, le rôle d’analyste est un rôle clé qui contribue activement au succès des projets. Il est en relation direct avec le client. Il évolue en autonomie pour accompagner le client dans ses réflexions, ses doutes et ses convictions. Il sait s’approprier le métier d’un client et le retranscrire aux équipes techniques.
Selon votre niveau d’expérience et vos motivations vous serez amené à rejoindre l’équipe fonctionnelle d’un projet ou assurerez le rôle de responsable fonctionnel en charge de l’analyse et du suivi du périmètre projet.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

- Analyser et faire parler le cahier des charges client
- Organiser, préparer, conduire et restituer les ateliers de recueil du besoin avec les interlocuteurs client,
- Construire la solution fonctionnelle et être garant de la cohérence de celle-ci
- Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes chargées de la réalisation. S’assurer de la bonne compréhension de celles-ci par les parties prenantes.
- Appuyer le chef de projet dans le suivi du périmètre ou assurer ce suivi pour les profils les plus Seniors
- Mettre en œuvre une méthode de gestion des exigences pour assurer la traçabilité
- Collaborer avec l’équipe UX/UI pour construire une solution qui place l’utilisateur au centre des préoccupations : définition des personae, identification et documentation des cas d’usage (use cases)
- S’assurer que les développements produits répondent aux spécifications : définition de la stratégie de test, identification et contribution à la rédaction des cas de test, exécution des tests et suivi des campagnes
- Assurer les démonstrations produit
- Analyser les retours de recette.

Profil recherché

**Pourquoi Vous ?**

Idéalement, vous maîtrisez l'**anglais**, une/des expériences en contexte international et pluridisciplinaire nous intéressent.

Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre sens du client ainsi que votre curiosité. Vous aimez travailler en équipe et cultivez votre bonne humeur au quotidien.
Votre capacité d’adaptation et votre fort esprit d’analyse, votre autonomie, votre proactivité seront des atouts importants pour votre développement dans notre société.

**Avantages**: parcours de formation techniques et fonctionnels de qualité et individualisé, Dispositif de mobilité interne, télétravail, engagements RSE, tickets restaurant, participation aux frais de déplacement, mutuelle/complémentaire santé efficace, comité d'entreprise local et dynamique, Participation, etc.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Ambition
Autonomie

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Analyse des besoins

**Voir plus**

Entreprise
- Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s est donné pour mission d accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité.
- L entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l égalité des chances ainsi que l insertion par l éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel.
- Hardis Group a réalisé un chiffre d affaires de 156 mill