Test Vche

Saipol recrute un (une)
**TEST VCHE - Acheteur/Acheteuse Stratégique Capex**

à
**ZI BLD MARITIME**
**GRAND COURONNE, 76530**
**France**

**CDI***

**SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l’un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.**

**SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).**

**Par son positionnement au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s’engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l’évolution de leurs pratiques et la transition agricole.**
***

**Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?**

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(une) Acheteur/Acheteuse Stratégique Capex pour rejoindre une équipe de 5 personnes animée par Vincent (Directeur Achats Saipol).

Vous rejoignez l’équipe achats centrale et, votre périmètre concernera les achats d’investissements (Travaux, capex, maintenance et pièces associées : 20-40M€ - variable selon les années) pour les 5 sites industriels de Saipol.

Votre quotidien et vos missions clés seront:

- Analyse des dépenses de votre portefeuille, identification des leviers achats (décomposition des coûts, analyse fonctionnelle des besoins, standardisation, innovation, etc.) et, définition de la feuille de route stratégique ;
- Identification et recommandation des sujets achats susceptibles de bénéficier de stratégie groupe ou locale et, participation aux projets de l’entité ;
- Lancement et conclusion des appels d’offres en binôme avec les prescripteurs pour sécuriser et accroître la compétitivité de l’entreprise en lien avec notre politique RSE et notre raison d’être « Servir La Terre » ;
- Développement des partenariats dans le cadre du programme SRM (notamment sur leurs capacités d’innovation avec pour objectif de devenir « Customer of Choice ») ;
- Evaluation des performances des fournisseurs, gestion des litiges et mise en œuvre des plans d’amélioration continue ;
- Participation à l’élaboration des budgets et délivrance des gains identifiés sur son périmètre après validation de la direction financière ;
- Pilotage de l’évolution des indices (évolutions de marché ) et développement de la pipeline projets ainsi que le reporting des gains.

Des déplacements fréquents sur les sites industriels de Saipol sont à prévoir (2 à 3 fois par mois).

**Pourquoi vous ?**

**Vous réussirez grâce à**:

- Une expérience de minimum 5 années dans les achats Capex (et/ou projets et industriels) ou un parcours technique (engineering ) avec le souhait d’évoluer dans les achats techniques.
- Un niveau d’anglais courant aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
- Votre capacité à animer des groupes de travail et votre ténacité dans les négociations pour réussir dans cette fonction transverse.

**Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence **

**Pourquoi choisir Saipol ?** ***

**Chez Saipol**:

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour **notre raison d'être Servir La Terre**
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

**Vos avantages**:

- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l’employeur
- Offres intéressantes avec notre CSE
- 2 journées de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai
- L’aventure vous tente ? N’hésitez plus
- Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
- Vous avez suscité notre curiosité ? Manon, chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.
- Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
- Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver

*** **Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.**

**Saipol s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.**

**Saipol est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.**

**Présent dans l'alimen