Chef de Culture

il y a 5 jours

Pons, France SARL LHOIRY MAUREL Temps plein

Exploitation viticole familiale située sur les communes de Pons et Villars en Pons, possédant 57 ha de vignes pour la production de cognac. Elle est divisée en 2 sites d’exploitation indépendants sur chaque commune.

Nous recherchons un profil de Chef de culture viticole en CDI, suite à un départ à la retraite, sur le site de Pons (27ha), souhaitant une collaboration professionnelle de proximité et d'entraide au sein d’une équipe à taille humaine.

Les étapes de travail vont de la culture de la vigne à sa récolte.

Les infrastructures et le parc matériel sont performants, avec un entretien et des investissements réguliers.

Poste à pourvoir au plus tôt. Vous travaillez sous la responsabilité du gérant et bénéficiez de l'appui technique d'un collaborateur à votre prise de poste.

Vos principales activités seront:

- La taille, le prétaillage mécanique.
- Broyage, travail sous le rang.
- L’entreplantation, l'entretien et la mise en place du palissage
- L’ensemble des traitements en désherbage, produits phytosanitaires et le faucillage.
- La culture des sols et l’épandage des engrais.
- La surveillance et l’entretien de premier niveau des matériels (graissage, vidanges, petites réparations, soudure si possible).
- La relation avec les partenaires extérieurs (fournisseurs, prestataires).
- Pour les vendanges : idéalement conduite de la MAV

Contrat en CDI à 39 heures par semaine avec une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, avec la présence d'une part variable sous forme de primes et paniers.

Mise à disposition d'un véhicule de service pour se rendre sur les différentes parcelles.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 24/02/2025

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    **Description du poste**: Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Coordinateur / Responsable HSE agroalimentaire (H/F). Devenir consultant chez NEO2 c'est: - Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région) ; - Pouvoir travailler sur des projets avec...