Assistant RH

il y a 20 heures

Brest, France OLMIX Temps plein

Olmix rechercher un Assistant RH Europe F/H pour rejoindre le département HR Europe

Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise innovante, internationale et en pleine croissance qui propose des solutions naturelles sur le marché ? Les valeurs de l'entreprise Olmix sont la Confiance, le Respect, l'Esprit d'Innovation, la Culture de l'Excellence et l'Engagement. Rejoindre la R&D d'Olmix signifie rejoindre une équipe dotée d'un esprit innovant.

**Contexte**:
Sous la responsabilité de la RRH Europe et en soutien aux HR BP, le rôle principal de l'Assistant RH Europe F/H est d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités européennes du département des Ressources Humaines. Les tâches comprennent des responsabilités liées à la vie des contrats des employés, de leur recrutement à leur cessation d'activité : intégration du personnel, gestion des horaires de travail, congés et absences, paie, gestion des relations avec les organismes de santé et juridiques. Le titulaire peut être amené à participer à des groupes de travail ou des groupes de projet liés à sa fonction.

**Vos missions**:
Assistance RH et contrat de travail:

- Gérer le processus administratif de recrutement (du processus d'intégration et gestion de l'accès au site de Bréhan) via l'outil Lucca et informer les nouveaux arrivants sur leur contrat de travail, leur assurance santé et prévoyance, les chartes du groupe,... ;
- Réaliser toutes les actions requises à l'arrivée du collaborateur (assurances, mutuelles, tickets restaurant, examens médicaux,...) ;
- Répondre aux différentes demandes des employés.

Gestion de la paie et ADP:

- Garantir la gestion de la paie dans les délais impartis (collecte, saisie et transfert des éléments de rémunération variable) ;
- Assurer la mise à jour régulière des données RH dans le SIRH (campagne de mise à jour, suivi du temps et des absences,...)
- Assurer la gestion du temps et des paramètres du SIRH (BODET) ;
- Surveiller les examens médicaux, instruire et surveiller les arrêts maladie de longue durée et les entretiens de retour.

Reporting:

- Établir des rapports sur les activités (tableaux de bord, rapports) à l'intention du responsable ;
- Garantir la qualité des données de paie pour l'ensemble de la zone Europe ;
- Participer à la mise à jour des indicateurs de performance des ressources humaines.

Missions Transverses:

- QHSE : connaitre et respecter les règles de qualité, santé, sécurité et d'environnement au sein de l'usine et de l'entreprise ;
- Assister les Managers RH et les HRBP sur certains projets.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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    Brest, France ALV’HEOL Temps plein

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  • Assistant RH en Alternance

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