Aide-soignant Ehpad

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes est composé de 4 sites géographiques (Charleville Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville), il constitue le principal pôle sanitaire des Ardennes.

Nous sommes à la recherche d'Aide-Soignant H/F en EHPAD sur le secteur du Sedanais (EHPAD de Glaire, EHPAD de la Petite Venise, EHPAD Les Peupliers.)

**CONTENU DU POSTE**:

- Missions :_

L’AS dispense, en collaboration avec l’IDE et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé ainsi que des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l’autonomie de la personne.
- Activités : _
- Soins d'hygiène et de confort de la personne âgée,
- Préparation, distribution et aide à la prise des repas ; surveillance de l’hygiène alimentaire et des apports hydriques,
- Soins relationnels à la personne et à son entourage,
- Organisation des activités occupationnelles, culturelles ou thérapeutiques,
- Participation à l’élaboration du PAP et à son suivi, participation aux synthèses pluridisciplinaires,
- Tâches inhérentes à la mission de soignant référent en EHPAD (recueil de l’histoire de vie, lien résident-famille-équipe,),
- Entretien de l’environnement proche du résident,
- Gestion des stocks et des commandes (linge, produit d’entretien, repas),
- Encadrement et participation à l’évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants,
- Transmissions et observations orales et écrites (support papier et informatique),
- Observation et recueil de données relatifs à l’état de santé de la personne.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**:

- Horaires :_

Travail en 12 heures, 7heures30.

**NIVEAUX ET COMPETENCES REQUIS**:

- Connaissances théoriques :_
- Connaissance des besoins fondamentaux de la personne âgée et/ou handicapée,
- Connaissance des objectifs et de l'organisation du service,
- Connaissance de l'autonomie du résident,
- Connaissance du Projet d’Accompagnement Personnalisé,
- Connaissance des règles de manutention,
- Connaissance des protocoles et procédures institutionnels,
- Connaissance du matériel spécifique,
- Connaissances inhérentes à la réglementation du métier,
- Connaissance de l'utilisation des outils de travail et des outils d'évaluation.
- Capacités professionnelles_:

- Capacité à s'adapter aux besoins du résident et du service,
- Capacité à participer à l'évaluation du résident,
- Capacité à observer, recueillir et transmettre des informations nécessaires à l’accompagnement du résident,
- Capacité d’organisation,
- Capacité à utiliser les outils de travail et d'évaluation.
- Qualités personnelles :_

L’AS doit être doté d’un haut sens de l’observation, d’écoute et de communication pour travailler auprès des personnes âgées. Il doit pouvoir accueillir et soutenir le résident dans un moment charnière de sa vie qu’est le grand âge et au sein d’un collectif devant respecter l’intimité du domicile.
- Formations :_
- Diplôme d’Etat d’aide-soignant
- Spécifiques : Maladie d’Alzheimer et apparentée, troubles du comportement, Bientraitance, Ergonomie.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Lieu du poste : En présentiel