Contrôleur de Gestion

Le Contrôleur de Gestion H/F sera garant du: - ** Suivi des opérations de promotion immobilière**: - ** Budget des filiales opérationnelles**: - ** De la structuration de projets** Vous aurez pour principales missions: - Mettre en place et piloter des **business plans** selon les filiales du groupe afin de déterminer des prévisionnels fiables (**P&L, bilans, cash-flows**) en collaboration avec le DAF - Définir et mettre en place des outils de suivi, des indicateurs, des **tableaux de bords** afin d’optimiser les flux financiers - Analyser les écarts et **tableaux de bords** spécifiques en lien avec la Direction des Travaux, l’Asset Management et le service comptabilité - Produire les **prévisions de trésorerie** et de contrôle de gestion (mensuels, trimestriels & annuels) pour l’ensemble des entités du groupe et alerter sur les écarts significatifs - Gérer et suivre les appels de fonds (facturations / encaissements) - Elaborer et piloter le **process budgétaire** des filiales et consolidé (actualisation périodique) - Suivre les **dépenses OPEX/CAPEX** des différentes filiales de l’activité Flex-Office - Contrôler et calculer les différents **indicateurs de performance** (KPI’s) - Participer aux éventuelles opérations capitalistiques - Développer le** reporting financier interne et externe** (mensuel, trimestriel, annuel) **Savoir** - Maîtriser les **normes du contrôle de gestion**: - Maitriser la **comptabilité financière et analytique**: - Posséder des connaissances en **finance immobilière**: - Connaître les **réglementations**: - Savoir utiliser les **outils informatiques**: - Posséder des **connaissances administratives et fiscales** **Savoir-faire** - Posséder un excellent **esprit d’analyse et de synthèse**: - Produire des **tableaux de bord**: - Savoir **analyser les données, statistiques, économiques et comptables**: - Savoir **anticiper et alerter** si besoin **Savoir-être** - Être **organisé et méthodique**: - Être **rigoureux **et s’attacher aux détails - Posséder un sens de l'écoute développé, **se rendre disponible**: - Savoir **gérer les priorités**: - Prendre des **initiatives**: - Être **autonome** De formation **Bac+5 Ecole de commerce ou de formation universitaire** (finance, contrôle de gestion), vous disposez d’une expérience réussie (hors alternance) de 2 ans minimum sur un poste de responsabilité en finance. Vous souhaitez rejoindre une société en pleine croissance qui se développe sur l’ensemble du territoire français. La connaissance du secteur de **l’immobilier et la maîtrise des normes IFRS sont un plus**. **Déroulement des entretiens** - Présélection téléphonique par les RH - Entretien de présentation en visio avec les RH - Entretien métier par le manager (en présentiel) - Validation finale par le Responsable CDG et le DAF Découvrez une nouvelle façon de travailler avec flexibilité et collaboration: - Environnement dynamique et collaboratif - Cadre de travail agréable et écoresponsable - Points d’équipe réguliers - Environnement propice à la croissance professionnelle et personnelle Qui sommes nous ? GROUPE COURTIN est un groupe indépendant non coté fondé en 2015 par Christophe Courtin. Le groupe est spécialisé en immobilier tertiaire, il détient une structure promotion immobilière (COURTIN PROMOTION), une foncière (COURTIN GESTION) ainsi qu’un exploitant en espaces de travail flexibles (FLEX-O). Il dispose également d’un fonds d’investissement evergreen (COURTIN INVESTMENT) avec plus d’une centaine de participations à date. GROUPE COURTIN est un groupe indépendant, non côté, fondé en 2015 par Christophe Courtin. Il s'agit d'un groupe immobilier en pleine croissance (70 personnes, CA de 55m€) qui détient: Une structure promotion immobilière et une foncière : COURTIN PROMOTION et COURTIN GESTION construisent et développent un patrimoine immobilier "prime" à partir de la 1ère technopole d'Europe (Sophia Antipolis) en requalifiant les sites obsolètes et inadaptés à la demande actuelle. Un exploitant en espaces de travail flexibles : FLEX-O propose des lieux de travail qui sont aussi des espaces de vie (confort, lumière naturelle, espaces naturels extérieurs, services, commerces, nature etc..) de façon la plus écoresponsable possible et avec services, dans les principales métropoles françaises. Un fond d'investissement evergreen : COURTIN INVESTMENT avec plus d'une centaine de participations à date de Startups en croissance, principalement françaises, et qui ont un impact positif sur leur environnement. Les effectifs du groupe grandissent vite pour accompagner cette expansion En 2023, nous avons recruté 40 nouveaux collaborateurs et nos équipes ont encore besoin de s’étoffer.