Chargé.e D’animation Réseau

**Dans le cadre d’une création de poste, la Fédération des agences locales de l’énergie et du climat (FLAME) recrute un.e Chargé.e d’Animation Réseau** Le.a Chargé.e d’Animation Réseau viendra compléter une équipe qui comprend aujourd’hui la Déléguée générale et une assistante administrative. **MISSIONS** Le.a Chargé.e d’AnimationRéseau a pour missions principales - d’animer des groupes de travail thématiques et de proposer des groupes d’échanges/projets autour d’enjeux nouveaux, correspondant aux besoins du réseau - d’animer des projets du réseau, pour susciter une dynamique dans le réseau en s’appuyant sur les compétences des Agences - de représenter un pôle d’expertise technique, nourri par ses connaissances et les échanges entre ALEC. **ACTIVITÉS PRINCIPALES** Placé(e) sous l’autorité de la Déléguée générale, le.a Chargé.e d’Animation Réseau aura pour principales missions: **Animation du réseau interne**: - Assurer l’animation du réseau et optimiser son fonctionnement : préparation, participation et coordination d’une douzaine de groupes d’échanges et groupes de travail - Proposer des pistes d’amélioration sur le fonctionnement de ces groupes d’échanges du réseau - Identifier de nouveaux axes utiles de coopération entre ALEC - Susciter une dynamique dans le réseau en s’appuyant sur les compétences des Agences - Animation de webinaires techniques, en lien avec les partenaires de la Fédération - Participer à l’organisation des rencontres bisannuelles de la Fédération, en partenariat avec l’ALEC du territoire d’accueil **Identifier et coordonner des projets communs aux ALEC** - Participation au déploiement du projet EDURENOV x FLAME ; - Coordination de groupes projet explorant des programmes de travail en portage commun pour les ALEC (financements européens etc) **Participer à représenter l’expertise du Réseau** - Participer à valoriser l’expertise et les productions des ALEC au sein et hors de la Fédération sur des thématiques évolutives comme la planification énergétique, la rénovation énergétique du bâti public et privé, individuel et collectif, résidentiel et tertiaire, la communication et l’animation du territoire, les ressources humaines) >> Rédactions d’articles thématiques, notamment pour contribuer à la visibilité de l’expertise des ALEC dans le débat public / Rédaction de notes techniques, en collaboration avec les référents des groupes de travail, pour présenter les positions du réseau des ALEC, dans le cadre de consultations ou en appui d’actions de lobbying de FLAME - Identifier les « pépites » et bonnes pratiques du réseau, pour les valoriser en interne et en externe - Participer, en appui de la Présidente et de la Déléguée générale, et en collaboration avec les ALEC, aux conférences nationales, événements techniques organisés par les partenaires de la Fédération ou comités techniques et/ou de pilotage, pour se faire le relais technique des ALEC dans ces instances - Assurer une mission de veille technique pour alimenter les experts des ALEC **VOTRE PROFIL** **Formation et expériences**: - Cursus universitaire - Une formation technique de type ingénieur ou dans les domaines énergie et climat / politiques énergétique, environnementale et climatique serait un plus - Une expérience confirmée en animation - Une expérience ou un intérêt fort pour / dans un des domaines d’activité de FLAME et des ALEC, à savoir l’énergie et le climat, les politiques énergétique, environnementale et climatique (une expérience en ALEC serait un plus) **Compétences et savoir être**: - Connaissance du milieu associatif - Excellent relationnel - Animation de dynamiques collectives (ateliers, réunions, groupes de travail...) - Excellente expression orale et écrite - Synthèse et rédaction - Parfaite autonomie dans le travail - Proactif **ASPECTS PRATIQUES** - CDI - Basé à Paris (compatible à 100% télétravail région, avec déplacements très fréquents à prévoir sur Paris) - 5 semaines de CP et 22 jours de RTT - Rémunération selon profil et expérience - Prise de poste souhaitée : dès que possible - Tickets restaurant (60%) et mutuelle (70%) Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 33 000,00€ par an Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - RTT Programmation: - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - 13ème Mois Lieu du poste : Télétravail hybride (75015 Paris 15e)