Agent-e D'entretien Et de Restauration iroise 1334

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

**DEFINITION DU METIER**:
L’agent-e d’entretien et de restauration travaille seul(e) ou en équipe au sein d’un établissement public local d’enseignement. Il/Elle procède à des opérations de nettoyage et d’entretien des surfaces et des locaux ainsi qu’à des travaux de manutention légère. Il/Elle peut participer au service de restauration.

En fonction de l’organisation de l’établissement et/ou des nécessités de service, il/elle peut également participer à des tâches d’accueil, de lingerie, de magasinage, de maintenance du patrimoine, d’espaces verts en qualité d'aide.

**SITUATION HIERARCHIQUE**:
Comme tous les personnels en établissement public local d’enseignement, l’agent-e d’entretien et de restauration est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement.

**Missions**
**MISSIONS DU POSTE**:
Réaliser l’entretien courant des locaux et surfaces des établissements d’enseignement

- Assurer le nettoyage des différents espaces (salles de cours, bureaux, circulations, sanitaires, dortoirs, gymnases, etc.) selon les techniques appropriées.
- Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc.)
- Utiliser les produits d’entretien appropriés en respectant leurs conditions d’utilisation
- Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats
- Appliquer le protocole de nettoyage par pré-imprégnation conformément aux procédures en vigueur dans l’établissement
- Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte
- Effectuer des opérations de manutention (déplacement de mobilier, tables, chaises, etc.) dans le respect des gestes et postures.
- Avoir le souci constant d’appliquer les règles d’hygiène et respecter les règles de sécurité
- Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant
- Participer à la mise en place d’une démarche d’éco-entretien

Participer au service de restauration sous l’autorité du responsable de cuisine

- Assister l’équipe de restauration dans les préparations culinaires (légumerie, entrées, desserts, etc.)
- Participer à la distribution et approvisionner les rampes de selfs
- Nettoyer et remettre en état les matériels et locaux (cuisine, laverie, réfectoire, etc.)
- Effectuer les travaux de laverie (vaisselle de service et de cuisine)
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, PMS, etc.)

**MISSIONS SECONDAIRES DU POSTE**:
Sous la responsabilité hiérarchique directe de l'agent-e d'encadrement du service général et technique ou de l'agent-e d'encadrement du service de restauration, et en fonction de l’organisation de l’établissement, effectuer tout ou partie des missions exercées en qualité d'aide:

- à l’accueil (accueil physique et téléphonique, tri du courrier, gestion des alarmes, etc.)
- en lingerie (tri, lavage, repassage du linge, etc.)
- en magasinage (gestion des entrées et sorties, aide à la préparation des denrées, des matériels et des produits, etc.)
- en maintenance du patrimoine et/ou espaces verts et installations sportives (tonte, taille, balayage, etc.)

La liste des missions qui précède n’est pas exhaustive.

En vertu du principe de polyvalence et en fonction des nécessités de service, l’agent-e peut être amené-e à effectuer toute activité relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques des établissements d’enseignement.

**RELATIONS HIERARCHIQUES**

- L’agent-e dépend directement de l'agent-e d’encadrement du service général et technique

**RELATIONS FONCTIONNELLES**

- Au sein de l’Etablissement : L’agent-e est en relation avec l’ensemble de la communauté éducative (élèves, enseignants, personnels administratifs et techniques) dans le cadre de ses missions, notamment pour l’entretien des locaux, la gestion des déchets, l’approvisionnement en produits d’hygiène et la mise en place d’événements ou d’activités spécifiques.
- Partenaires extérieurs : sans objet

**RELATIONS HUMAINES**

- L’agent-e contribue, par son professionnalisme, son sen