Responsable D'une Unité Pédagogique

**Le contrat**:
Stage (avant titularisation)
- Salaire
- 37180.00€
- Avantages
- Mutuelle, titre-restaurant, RTT

Date de prise de fonction : 01.06.2025
- Lieu
- CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - CS 7002 - 31600 MURET

La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l’artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd’hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d’Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA.

En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise.

De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire.

Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ».

**Responsable d'une Unité Pédagogique**:

- Pôle Automobile

**_Vos missions_**
- Sous l’autorité de la Directrice du Centre de Formation:
- Vous encadrez l’équipe pédagogique du Pôle Automobile ;- Vous participez à la définition et à l’élaboration des projets pédagogiques du CFA en lien avec la direction et vous animez et contrôlez la réalisation : pédagogies interactives, mise en œuvre de la plateforme numérique, formation à distance ;- Vous contrôlez les progressions pédagogiques et supervisez la relation des équipes pédagogiques avec les entreprises (visites en entreprises).
- Vos principales missions sont:
- Travailler en collaboration avec la cellule coordination du pôle dans l’élaboration des emplois du temps et l’organisation des examens ;- Veiller au suivi des effectifs du pôle et au suivi des plans de charge des professeurs ;- Mettre en place les nouvelles formations et adapter les formations existantes lors de changements de référentiels ;- Participer à la rédaction du contenu pédagogique des cahiers des charges en réponse aux appels d’offres de formation ainsi qu’en matière d’investissement du pôle ;- Assurer et coordonner les réunions pédagogiques avec établissement de procès-verbal et en référer régulièrement à la direction ;- Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité sur le volant pédagogique en collaboration avec la direction et la chargée d’Etudes qualité ;- Assurer la promotion de la filière auprès des entreprises partenaires, des publics et des partenaires (salons, manifestations,) ;- Participer aux recrutements des professeurs en lien avec la direction ;- Être en charge de la réalisation des entretiens professionnels des professeurs de la filière en lien étroit avec le chef d’établissement ;- Préparer et gérer les budgets de l’unité en lien avec l’intendance et le chef d’établissement ;- Être en charge d’évaluer et de proposer au chef d’établissement les besoins en matière d’approvisionnement, d’entretien et d’équipement de l’unité ;- Contrôler et veiller au suivi de la sécurité et bon fonctionnement des matériels, à la maintenance et/ou interventions sur site ;- Veiller et contrôler le pilotage des ateliers et environnement associé (nettoyage, rangement, entretien, inventaire outillage, selon les règles de sécurité et d’hygiène).

**_Votre profil_**
- Diplôme : Bac +5 en management ou école de commerce
- Expérience : 2 ans sur des fonctions similaires
- Une expérience professionnelle dans les métiers de l’automobile serait un plus

**_ Compétences :_**
- Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire
- Participer à la mise en œuvre d’un projet d’établissement sur le pôle automobile
- Connaissances en ingénierie pédagogique dans le secteur de l’apprentissage et de la formation continue
- Connaissance des dispositifs de formations et de leurs financements
- Aptitude à élaborer et suivre un budget