Référent RH

il y a 6 jours


Lyon, France Inicea Temps plein

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de référence en France avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour certifiés par la Haute Autorité de Santé, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient.Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : les Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents et spécialisés (SMR), la santé mentale et addictologie et les soins à domicile (HAD et SSIAD).

La Clinique Villa des roses recherche son référent Ressources Humaines à temps partiel (80%).

Sous l’autorité de la Direction, le Référent Ressources Humaines participe à la mise en œuvre de la politique sociale de la Clinique et à la gestion du dialogue social avec les salariés.

A ce titre, ses principales responsabilités sont les suivantes:

- Assurer la gestion administrative du personnel (effectifs, contrats, paie...),
- Développer une relation de proximité et de conseil auprès des salariés afin de les accompagner dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes,
- Coordonner les recrutements,
- Assurer le déploiement du plan de formation,
- Développer les outils de gestion des ressources humaines,
- Assurer l’établissement de la paie et des cotisations,
- Assurer une démarche de qualité de vie au travail,
- Traiter toutes les tâches administratives liées à la fonction RH : courrier, attestation, tableaux de bords...

De formation avec spécialisation RH, idéalement diplômé de niveau II, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans sur un poste RH généraliste. Diplomate et rigoureux, vous avez démontré votre capacité à développer des projets. Vous maîtrisez l’environnement juridique et le droit social. Vos qualités relationnelles associées à votre dynamisme et votre autonomie seront les atouts indispensables à votre réussite à ce poste.


  • Référent RH

    il y a 4 jours


    Lyon, France Artillerie Temps plein

    **L'entreprise** Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, association loi 1901, reconnue d’utilité publique, œuvre pour la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. Implantée sur la ville de Lyon et ses proches environs, elle déploie son savoir-faire sur plusieurs activités et de nombreux sites sur lesquels interviennent en...

  • Référent(E) RH

    il y a 4 jours


    Lyon, France Bioforce Temps plein

    **BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS.** Donner le pouvoir d’agir aux humanitaires : nous croyons à un monde où les besoins des personnes affectées par les crises seront couverts par des professionnels engagés, qui apporteront une aide adaptée et de qualité. Nous sommes une organisation humanitaire qui intervient en préparation et en réponse aux...


  • Lyon 7e, France Ecole Normale Supérieure de Lyon Temps plein

    **Description entreprise**: L'Ecole Normale Supérieure de Lyon (ENS Lyon), implantée à Lyon Gerland, forme ses étudiants par et pour la recherche. Elle regroupe toutes les disciplines, en dehors du droit et de la médecine. L'École Normale Supérieure de Lyon dispense une formation d'excellence à des élèves et à des étudiants se destinant aux...


  • Lyon, France Ville de Saint-Martin-d'Hères Temps plein

    La commune de Saint-Martin-d’Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l’Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de...

  • Gestionnaire RH paie

    il y a 7 jours


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE LYON Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de posteLe service RH Culture, composé de 14 collaborateurs, accompagne les établissements culturels de la ville (théâtres, musées, archives, archéologie, grands évènements...) dans la gestion des 1 150 agents de la délégation Culture, patrimoine et évènements, couvrant l'ensemble des missions RH :...

  • Gestionnaire RH paie

    il y a 3 heures


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Lyon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de posteLe service RH Culture, composé de 14 collaborateurs, accompagne les établissements culturels de la ville (théâtres, musées, archives, archéologie, grands évènements...) dans la gestion des 1 150 agents de la délégation Culture, patrimoine et évènements, couvrant l'ensemble des missions RH :...

  • Gestionnaire RH en Alternance

    il y a 2 semaines


    Lyon, France Primark FR Temps plein

    **REJOIGNEZ-NOUS EN TANT GESTIONNAIRE RH EN ALTERNANCE** **Votre mission** : Être le référent de l'alternance de votre magasin. Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes: - Alternance : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de...


  • Lyon, France Boost Your Talents Temps plein

    **_Présentation de l'entreprise_** CONTEXTE DE L'ENTREPRISE En bref : Référent Technique Indemnisation Construction H/F - CDI - Lyon - Package de Rémunération selon profil Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d’expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your...


  • Lyon, France Primark FR Temps plein

    **REJOIGNEZ-NOUS EN TANT GESTIONNAIRE RH EN ALTERNANCE** **Votre mission** : Être le référent de l'alternance de votre magasin. Accompagné par le Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes: - **Alternance** : Animation de la politique alternance au sein de votre magasin : participation aux meetings, animation de...


  • Lyon, France ENTRAIDE PIERRE VALDO Temps plein

    **OFFRE D’EMPLOI RESPONSABLE ADMINISTRATIF REFERENT (H/F)** L’Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont l’objet est l’accueil, l’hébergement, l’intégration et l’insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d’origine, de genre, de...