Cadre de Santé Titulaire,

**Description de l'entreprise**
La résidence « **La Chênaie**», est idéalement situé au centre ville de **Saint-Vincent-de-Tyrosse.** C'est un EHPAD moderne, qui comporte** 85 chambres** individuelles, ainsi que différentes unités : MAEVA adapté aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou de syndrome apparenté, le **PASA** et le **COCOON**.

Afin d'offrir une **prise en soin complète** du résident, notre équipe est complète, composée d’un médecin coordonnateur, d’un cadre de santé, d'un psychologue, d'un ergothérapeute, d'un responsable du service hébergement, d'IDE, d'AS, d'agents hébergements, etc. Vous y trouverez un **environnement dynamique**et **stimulant.**

**Venez-vous inscrire dans notre aventure autour d’une finalité partagée, accompagner nos aînés.**
**Description du poste**
Vous souhaitez impulser une nouvelle dynamique à votre carrière professionnelle ?

Au sein de l’EHPAD « La Chênaie », dans le cadre **d’une vacance de poste**, nous recrutons un **cadre de santé / infirmier coordinateur**.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous **garantissez** la **continuité** et **la qualité des soins**, et vous **fédérez** l’équipe de soins autour d’un projet commun : le **projet d’établissement** et **le projet d’accompagnement** des résidents.

Vous serez garant de la préparation de **l’Évaluation** **HAS** de l’établissement qui aura lieu au second trimestre de l’année prochaine. C’est pourquoi, notre recrutement s’oriente vers un professionnel possédant une **expérience et un diplôme** au poste de santé de santé ou d’infirmier coordinateur. Nous souhaitons que vous ayez une bonne connaissance de la **démarche qualité**. **Force de propositions**, vous menez la **conduite de projet**, dans le but **d’optimiser** les **prestations** offertes aux résidents accueillis et d’améliorer les **conditions de travail** des agents.

Vous disposez d’une bonne connaissance du public âgée et des pathologies gériatriques et psycho-gériatriques.

Aussi, afin de concentrer votre pratique professionnelle sur la partie soin, au sein de l’EHPAD « la Chênaie », une **cadre hébergement** est en charge de l’encadrement des équipes d’agents hébergements. Le **planning** des IDE/AS est réalisé par la responsable administrative, vous l’accompagnez pour les modifications.
**Profil recherché** Votre activité de cadre de santé /infirmier coordinateur, s’organise autour de 5 notions clés**:
**Organisation et mise en œuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques**:

- Participer au développement d’une culture partagée d’amélioration continue de la qualité;
- Co construire et piloter une démarche qualité pour la bonne prise en soins des résidents, en lien avec la direction et les responsables des services;
- Élaborer ou actualiser les protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité en collaboration avec le médecin coordonnateur ;
- Garantir le respect des bonnes pratiques professionnelles par la mise en place d’évaluation de pratiques professionnelles;
- Garantir le respect et l’amélioration des conditions de travail, d’hygiène et de sécurité des agents;
- Mettre en place une gestion documentaire;
- Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs de qualité et la mise à jour annuelle des tableaux de bord;
- S’informer, se former, informer et former l’équipe sur tout ce qui a attrait au cadre réglementaire et textes législatifs en EHPAD, à la veille sanitaire, à la gestion des risques, aux bonnes pratiques de soins et recommandations de l’ANESM et HAS, à l’éthique et à la bientraitance.

**Management des ressources humaines**:

- Favoriser et accompagner la recherche de nouvelles organisations;
- Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) en collaboration avec la direction;
- Organiser des formations/sensibilisations internes sur des thèmes en lien directe avec la qualité des soins tels que la douleur, la nutrition, la prévention d’escarresen collaboration avec le médecin coordonnateur et la psychologue;
- Assurer le management de l’équipe de soin et favoriser cohésion d’équipe et complémentarité
- Coordonner et Animer les staffs pluridisciplinaire en en lien avec le médecin coordonnateur et la psychologue ;
- Animer les réunions avec les équipes soignantes autour de l’analyse de leurs pratiques, des évolutions des organisations et des projets innovants ;
- Accompagner les équipes sur le terrain pour identifier les axes d’amélioration.

**Accompagnement des projets institutionnels en lien avec la direction et projets d’accompagnements des résidents**
- Participer à la définition, mettre en œuvre et suivre le projet institutionnel;
- Coordonner la mise en œuvre de projets divers (réorganisations, nouveaux projets, appels à projets,);
- Participer aux réunions institutionnelles internes;
- Organise le suivi des plans de soins et des projets d’accompagnement personnalisés des résidents en lien avec la psycho