Cadre de Santé

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre de santé (H/F) - 100% - Urgences médico-chirurgicales pédiatriques

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
Structure des unités:
Urgences Médico-chirurgicales de Pédiatrie : 34 IDE/ 9 AP/ 9 agents d'accueil/ 1 secrétaire

LE POSTE:
Le Cadre de Santé, outre les activités décrites dans la fiche métier des HUS:
Concernant la coordination de la prise en charge des Urgences
Assure la gestion des flux en collaboration avec l'équipe médicales, les services d'hospitalisation et les retours à domicile
Assure la gestion des moyens humains et techniques pour réaliser des soins de qualité
Réalise les plannings de travail de l'équipe paramédicale, en veillant à mettre en adéquation les compétences et l'activité
Assure l'accueil et la communication adaptée pour l'enfant, ses parents, ainsi que son suivi de prise en charge.
Veille à la traçabilité des informations et des activités dans le dossier de soins
Concernant la gestion des risques/ la qualité
Assure le suivi des activités de soins en appliquant la démarche d'amélioration de la qualité
Identifie les situations à risque pour les enfants et facilite l'accès aux interventions spécialisées précoces
Met en place le signalement des dysfonctionnements, les recense, les analyse et recherche les propositions d'amélioration
Conduit les audits ciblés sur les pratiques professionnelles aux Urgences et met en place des actions correctives
Concernant la gestion des projets
Anime l'équipe pour assurer la mise en uvre des projets du Pôle et des projets Institutionnels
Maintient une dynamique de progression et anime les groupes de travail en impliquant les professionnels
Accompagne les changements en instaurant une communication adaptée
Concernant la formation / l'évaluation
Evalue les compétences des professionnels (atteinte des objectifs fixés) ainsi que les besoins en formation
Veille à l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité en étroite collaboration avec le cadre de Pôle, la DRH, la médecine du travail
Organise l'accueil des étudiants et des nouveaux agents, et assure un encadrement et une évaluation adaptées
Concernant la logistique
Établit les commandes, le suivi et la gestion des stocks
Établit et suit les demandes de maintenance des équipements et des locaux

PROFIL RECHERCHÉ:
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Compétences relationnelles indéniables
Capacité d'adaptation, de travail avec des compétences et des spécialités, des exigences parfois très diverses
Compétences cliniques pour analyser les situations de soins
Capacités organisationnelles, d'anticipation
Compétences de management des équipes, d'accompagnement aux changements
Capacités d'analyse et de prise de décision
Capacité à piloter les projets en cours et à venir
Rigueur, méthode, prise de recul et partage avec les équipes
Compétences informatiques

Une expérience professionnelle de 3 ans est souhaitée

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme STACY RAKOTOHARISOA

**ETABLISSEMENT**

Hôpital de Hautepierre
1 Av Moliere
67098 Strasbourg