Stagiaire en Responsabilité Sociétale Et Du

il y a 4 jours


Pantin, France Les Petits d'Homme Temps plein

**PLACE DU POSTE ET CHAMPS DES RELATIONS** ‍‍

Liaison hiérarchique / Tutorat : Coordinatrice pédagogique / RRH / Directrice du développement

Liaison fonctionnelle:

- Les directrices des établissements d’accueil du jeune enfant
- L’assistante RH
- L’assistante coordination
- Le gestionnaire financier
- La gestionnaire de l’administration des ventes

**CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL**

Conditions de travail:
La-le stagiaire RSE exerce au sein du siège du groupe KIDOM’S.

Horaires de travail:
Temps complet du lundi au vendredi hors jours fériés et périodes de fermetures annuelles.

**MISSIONS**

Missions générales:
Le chef ou chargé de projet RSE a pour vocation principale la mise en place de mesures visant à réduire l’impact environnemental et à améliorer l’impact social de l’organisation où il est employé. Il élabore et met en œuvre la stratégie de Responsabilité Sociétale d’Entreprise.

Missions spécifiques:

- **Mettre en place d’une politique RSE**(associée une vision écologique à la politique QVT en place) au sein de l’entreprise : analyse, définition, formation de l’équipe sur les bonnes pratiques,
- **Mettre en place des indicateurs**permettant d’évaluer les progrès,
- Assurer le suivi d’entités de l’entreprise (crèches) : audit, évaluation, reporting, debriefing,
- Mener une veille sur les pratiques et les innovations en RSE (benchmark),
- Définir une **politique achat responsable**et suivi du plan d’action,
- Participer à la démarche de qualité globale de l’entreprise (ex :marketing éco-responsable)

**FORMATION**

Inscrit en master (2ème année) RSE **ou** économie du développement durable et de l’environnement

**COMPÉTENCES REQUISES**

Savoirs requis : Capacité à transmettre ses connaissances à des interlocuteurs non avertis, véritable appétence pour Développement Durable et la RSE, sens de l’organisation.

Compétences:

- Être en capacité de réaliser une étude d’impact d’un projet ou d’une règlementation publique en ce qui concerne les aspects économiques et environnementaux.
- Contribuer, grâce aux outils scientifiques et aux instruments économiques, à la résolution des problèmes environnementaux et de développement durable pour une gestion raisonnée des ressources.
- Participer à la conception d’une révision du modèle économique en intégrant des critères sociaux et environnementaux à toutes les étapes
- Construire des outils permettant des analyses quantitatives des aspects économiques et environnementaux dans une entreprise ou une institution publique et mobiliser les données nécessaires.
- Savoir appliquer les outils de gestion de projet pour le cadrage, le développement et le suivi d’un projet environnemental.
- Maitriser les outils et méthodes nécessaires à la recherche en économie de l’environnement

Les missions définies ci-dessus pourront évoluer selon les besoins de l’établissement et du groupe.

**Déroulement du recrutement**
- 1 prise de contact téléphonique avec le service RH
- 2 entretiens avec des directrices d’établissement

**Localisation du** **poste** PANTIN 93500



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