Conseiller Culture
il y a 4 jours
**Missions**:
Animer et coordonner la politique culturelle départementale et mettre en oeuvre
l’ensemble des dispositifs culturels sur son territoire d’intervention.
**Activités principales**:
- Assurer l’assistance et le conseil auprès des élus : Recenser et analyser les besoins et attentes des acteurs locaux ; établir les argumentaires techniques permettant aux élus d’opérer des choix stratégiques,
- Faire une veille, alerter la collectivité sur les risques et opportunités liés aux projets,
- Contribuer à l’élaboration d’études territoriales partagées entre acteurs,
- Concevoir, mettre en oeuvre et animer des espaces partenariaux sur les territoires au niveau technique,
- Accompagner les projets de développement dans les domaines culturels : aider à la définition des stratégies et mettre en oeuvre les modalités pratiques d’accompagnement du projet,
- Conseiller les porteurs de projet et les aiguiller au sein de la collectivité, évaluer les conditions de faisabilité des projets au regard des axes d’intervention définis par la collectivité,
- Participer à la conception d’outils de transversalité (base de données, plateforme collaborative, fonctionnel de consultation ),
**Compétences requises**:
- Connaître le rôle et les attributions des acteurs et partenaires territoriaux dans les domaines éducatifs et culturels,
- Connaître l’environnement territorial institutionnel,
- Connaître les instances, le processus et les circuits de décision de la collectivité,
- Maitriser les dispositifs d’appui de la collectivité et les dispositifs d’intervention des opérateurs,
- Connaître le cadre juridique de la contractualisation entre acteurs,
- Maitriser les méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires, la gestion des bases de données et des tableaux de bord,
- Maitriser l’outil informatique (teams, OneNote, Excel, Word, Publisher, OneDrive),
**Qualités requises**:
- Avoir une grande disponibilité,
- Avoir une forte capacité de négociation et de communication face aux acteurs en présence,
- Avoir la capacité à travailler en transversalité,
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue,
- Savoir conseiller,
- Avoir les capacités d’expression écrite et orale,
- Etre force de proposition,
- Avoir l’esprit d’équipe,
- Etre autonome,
- Etre en capacité de se former régulièrement,
- Respecter l’obligation de discrétion professionnelle
**Conditions d’exercice**:
- Déplacements très fréquents
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service,
**Résidence administrative**: Maison du Département - Mussidan
**Régime A.R.T.T.**: Cadre Général de l’Organisation.
**Télétravail**: poste télétravaillable
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département - Direction des Ressources Humaines - CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
**Contact technique**:
**Contact administratif**:
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Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Chambre d'Agriculture Gironde Temps pleinCONTEXTE ET OBJECTIFSLa Chambre d'Agriculture de la Gironde propose un stage sur le thème des choix techniques en culture maraichère. Il s'adresse à des étudiants de Maitrise ou Master, seconde année d'ingénieur, ou licence souhaitant se familiariser avec l'expérimentation, l'observation de terrain et le conseil technique en culture maraichère.Les...
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il y a 2 semaines
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Vendeur Conseil
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Conseiller Technique en Arboriculture Fruitière
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il y a 1 jour
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il y a 6 jours
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