Directeur-trice Adjoint-e Bureau D'études

Descriptif du poste

Sous la supervision du Directeur régional, vos missions sont:
**Rôle scientifique**:

- dans le cadre de l'activité préventive : prise de connaissance des projets à traiter ; aide et élaboration des projets en lien avec les chargés de projets et les responsables d'opération ; visites préalables des sites ; évaluation des moyens humains et techniques ; suivi des opérations de fouille et de post-fouille ;
- représentation d'Éveha auprès des partenaires et intervenants de la recherche régionale.

**Rôle commercial**:

- élaboration des devis ;
- contact avec les aménageurs et les Services régionaux de l'archéologie ;
- participation aux négociations pour sa zone géographique, au besoin, avec le Directeur régional ;
- démarchage ponctuel auprès des aménageurs privés.

**Encadrement**:

- support sur les plannings d'affectation des personnels rattachés à la région en lien avec le Directeur régional ;
- réalisation des entretiens individuels annuels des personnels opérationnels de l'agence de Caen ;
- mise en œuvre de la communication interne et remontée des informations au Directeur régional ;
- animation de réunions d'équipe, au besoin avec le Directeur régional.

Poste cadre 38h semaine.

Rémunération à partir de 33K brute annuelle négociable selon profil/expérience + mutuelle d'entreprise (avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% et option enfant) + Tickets restaurant

Remboursement des frais de déplacement ;
PC et téléphone portable ;
Avantages de notre CSE (tickets ciné, chèques cadeaux, chèques vacances, participation à une adhésion sportive,... ).

**Les avantages à nous rejoindre**
- perspectives d évolutions ;
- possibilité ponctuelle de télétravail ;
- développement des compétences de nos collaborateurs : formations tout au long de l'année ;
- un accompagnement sous forme de tutorat lors de votre prise de poste ;

Profil recherché

Au-delà d'une formation généraliste en archéologie, vous vous prévalez **d'une expérience significative d au moins 3 ans au sein d un bureau d étude vous permettent de démontrer vos compétences** en terme de:

- management / encadrement d équipe ;
- gestion de projets ;
- concertation et négociation (connaissance des enjeux scientifiques et commerciaux) ;
- conduite du changement.

Vous avez également des qualités rédactionnelles, un esprit d'initiative et de synthèse, un sens élevé des responsabilités, de rigueur et d'autonomie.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à prendre des décisions**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnimation d'équipes
Animation de réunions

**Voir plus**

Entreprise

**La société Éveha, bureau d'études et de valorisations archéologiques, est le principal opérateur privé en archéologie préventive.**

Aujourd'hui, notre entreprise regroupe plus de 350 collaborateurs répartis sur 14 agences sur le territoire métropolitain et sur les territoires ultramarins (Martinique et Guyane). Forts du maillage de nos agences, de la diversité de nos compétences et du dynamisme de nos chercheurs, nous sommes fiers d être un acteur reconnu de la recherche archéologique préventive.

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un-e nouveau / nouvelle collaborateur-trice pour** l'agence Éveha de Caen qui sera en charge de la supervision et de la coordination des missions d'études archéologiques sur la région Normandie. L'équipe opérationnelle de l'agence comprend 14 personnes.**

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Présélection sur CV par Natacha Lavergne notre RRH

Les entretiens seront réalisés au plus tard le 20 mars en présentiel dans les locaux de l’agence Éveha Rennes ou Caen, avec Éric PHILIPPE, Directeur régional Ouest-Atlantique.

**Conseils**
- Il est impératif de montrer à travers votre lettre de motivation vos qualités rédactionnelles mais aussi de mettre en valeur vos qualités humaines et vos expériences correspondantes au poste visé avec des exemples concrets faisant références à votre parcours. Nous vous invitons également à mentionner dans votre lettre de motivation vos expériences en archéologie._

**Personne en charge du recrutement**
Natacha LAVERGNE - _Responsable Social & RH_

Salaire

A partir de 33 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable de bureau d'études

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT EN SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES

Télétravail

Ponctuel autorisé