Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale

**AFDAS**

**27 Rue Joliot Curie - 47240 BON ENCONTRE**

**FICHE DE POSTE Conseillère en Economie Sociale Familiale**

**Positionnement hiérarchique**:
Le (la) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale est placé(e) sous la responsabilité opérationnelle et hiérarchique de la Direction, sous l’autorité du Conseil d’Administration de la structure.

Il(Elle) effectue son travail en autonomie et rend compte de son activité directement auprès de la Direction, lors des réunions internes et ponctuellement par des bilans formels.

Afin d’assurer la continuité et la permanence du fonctionnement des activités administratives, de production et du projet d’insertion des salariés polyvalents, il(elle) collabore, facilite le partage des informations et la coordination avec ses collègues. Il(Elle) devra en particulier organiser son travail pour qu’en son absence une continuité des tâches puisse être assurée avec ses collègues.

**Missions**:
**1- Conseillèr(e) en Insertion Professionnelle**

En appui de l’équipe en place, vous interviendrez sur des accompagnements spécifiques

(budget,) et serez susceptible de réaliser toutes les missions de CIP (liste non limitative susceptible d’évolution):

- Vous participerez au recrutement des salariés en insertion, avec la Responsable

Accompagnement et les encadrants techniques. De même, vous serez intégrée à la décision de poursuite ou non de leur parcours au terme des CDDI conclus.
- Vous serez chargée de recevoir les salariés en insertion en groupe ou de façon individuelle, de préférence lors de leur temps de travail. Au terme de chaque entretien, les salariés en insertion devront émarger systématiquement.
- Vous formaliserez le travail réalisé avec chacun des salariés sous la forme d’un outil existant que vous ferez évoluer avec la Direction.
- Vous accompagnerez les personnes dans leur projet professionnel, en faisant le point sur leur parcours et leurs attentes.
- Vous veillerez à la résolution des freins périphériques, par l’orientation vers les partenaires adéquats.
- Vous fixerez des objectifs d’insertion aux salariés. La réalisation de ceux-ci sera prise en compte lors de la réflexion sur la poursuite de leur parcours d’insertion au sein de l’AFDAS.
- Vous interviendrez auprès des entreprises (recherche d'offres d'emploi, de périodes d’immersion) et développerez des partenariats avec le monde économique
- Vous veillerez à travailler en harmonie avec les encadrants techniques chargés d’organiser les activités de production, notamment lors des programmations pour les salariés en insertion de formations, visites extérieures ou périodes d’immersion.
- Vous travaillerez à la tenue et à l’évolution des attestations de compétences pour les salariés en insertion, en collaboration avec les encadrants techniques.
- Vous rédigerez les documents nécessaires au Dialogue de Gestion annuel avec les partenaires institutionnels
- Vous partagez l’idée principale portée par la structure sur le développement de compétences des salariés par le suivi notamment de formations. Vous ferez en sorte d’utiliser prioritairement les dispositifs permettant un engagement financier maîtrisé de l’AFDAS.

Pour l’ensemble de ces missions, vous respecterez les procédures établies dans le cadre de la certification AFAQ EI « Accueil et Accompagnement socioprofessionnel en Entreprise d’Insertion » obtenue par l’AFDAS en mars 2018, et à son évolution vers le Label RSEi.

Vous serez force de proposition pour améliorer l’accompagnement social et professionnel proposé par la structure.

**2- Interventions d’utilité sociale**
- Portage et animation de projets spécifiques à l’ **Espace de Vie Sociale **(Participer à l’élaboration et suivi du projet social)
- Mise en place et animation éventuelle d’ateliers (alimentation, bien être, parentalité, )
- Porter et animer des projets en direction des jeunes, particulièrement le public 16-25 ans

(Services Civiques, Scolaires, etc )

**Compétences et qualités requises**

Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de bureautique

Communication écrite (rédaction de tout type de document courant en maitrisant les règles d’orthographe et de grammaire),

Discrétion et confidentialité

Aisance relationnelle

Honnêteté

Capacité d’accueil

Rigueur, autonomie et organisation

**Diplômes, qualification et expérience**

Diplôme CESF exigé

Une expérience bénévole et/ ou professionnelle acquise dans le secteur professionnel est un plus.

Une formation aux premiers secours est appréciée (AFPS)

Permis B exigé.

**Comportement attendu**

Sérieux, rigueur et honnêteté.

Ponctualité et disponibilité.

Respect et courtoisie à l’égard des clients et de l’équipe.

Capacité d’adaptation/de réponse.

**Conditions de travail**

Rattaché directement à la Direction de la structure

Temps de travail min