Stage Bac+4/+5

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 13,7 milliards d’euros, dont 52% à l’international.

**Votre mission**:
La Direction des Ressources Humaines de COLAS recherche en stage,un Data Analyst RH H/F basé à Aix en Provence.
Accompagné(e) par les équipes DRH et de la DSI, vous serez en charge de la construction de divers outils SIRH visant l’optimisation ou la simplification des processus opérationnels.
Vous serez en charge plus spécifiquement des reportings et analyses statistiques RH, en accompagnement du service RH / Paie, avec comme objectif de contribuer au développement de la culture analytique au sein de la fonction RH.

**Vos responsabilités**:

- Vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou manager, à:

- Produire, diffuser et industrialiser le pilotage des données financières sociales.
- Créer, produire et diffuser les outils et Tableaux de bord couvrant les indicateurs RH à forte valeur ajoutée pour le métier de la paie et de la gestion du personnel.
- Automatiser le Pilotage RH, de la production à la publication des Tableaux de bord et indicateurs RH existants ou à mettre en place.
- Développer des Plateformes Analytiques RH, concevoir et mettre en place des projets analytiques par le biais de l'exploitation des données provenant de nos systèmes d’Information RH (SIRH) et en partenariat avec les équipes DSI.
- Animer des ateliers de travail avec les acteurs et actrices RH pour mener à bien l’évolution des indicateurs existants et la mise en place de nouveaux Tableaux de bord et indicateurs RH.

**Votre profil**:
Actuellement en Bac+4/Bac+5, vous préparez un diplôme en ingénierie informatique (Master, Ecole d'ingénieur...).
Vous avez une première expérience dans des outils d'analyse de données (POWER BI...).
On dit de vous que vous avez êtes rigoureux(se) et proactif(ve) et que vous avez un excellent esprit d'analyse.
Vous portez un intérêt pour les sujets liés aux ressources humaines.

Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges.

Nous rejoindre pendant vos études, c’est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant:

- D’un accompagnement dans la construction de votre projet professionnel
- D’une découverte de nos métiers au sein de nos équipes en France ou à l’international
- D’une participation à des projets ambitieux, innovants et durables
- De nombreuses opportunités de nous rejoindre en intégrant notre vivier de talents
- D’une politique de rémunération attractive

le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences au quotidien.

Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alorsQu’attendez-vous pour postuler ?