Commercial (Stage)

Stage de 6 mois minimum, basé à Paris_

**Ta mission au sein de l'équipe et ce que tu vas apprendre**:
Au sein de l’équipe User Acquisition, tu reporteras à notre Manager Call center et ton rôle sera de représenter Luko auprès des clients et prospects contactés, et de générer le maximum d’opportunités de ventes.

**Tes missions seront les suivantes**:

- Répondre aux appels entrants et réaliser de la prospection téléphonique;
- Identifier les besoins clients, faire des propositions sur-mesure pour aider les clients à sélectionner l’offre la plus adaptée à leurs attentes;
- Aider à la souscription et proposer des ventes additionnelles.
- Nous recherchons une personne qui est à l’aise à l’oral, n’a pas peur des refus et sait argumenter. Ce poste est fait pour toi si tu souhaites monter en compétence dans le domaine sales/ commercial_

**C'est un match si...**:

- **Tu as une première expérience dans un role** en contact avec des clients **(service client, vendeur, commercial, SDR etc.)**.**:

- **Tu es Français(e) bilingue/natif(ve)** la langue utilisée dans ton rôle au quotidien sera essentiellement le Français;
- **Tu es à l'aise avec l'anglais (ecrit/oral),** qui est notre langue principale de collaboration en interne chez Luko, compte tenu de notre environnement international;
- **Tu disposes d’une convention de stage qui est délivrée par ton école ou université** dans le cadre d'un Master ou Bachelor;
- **Tu es curieux(se)**, tu n’as évidemment pas besoin d’être expert(e) sur les métiers de l’assurance;
- Tu as une bonne expression orale et de bonnes qualités relationnelles;
- Tu es à l’aise avec les outils informatiques.

**Ce que nous offrons**:

- Rejoins l'insurtech qui connaît la plus forte croissance en Europe.
- Rejoins la 1ère scale-up française où il fait bon travailler en termes de bien-être.
- Carte ticket restaurant
- 50% du titre de transport,
- 1 jours de congés/mois (stage)
- Évolue dans un environnement stimulant et plein de défis.
- Apprends avec une équipe passionnée et internationale
- Équipe super sympa, bienveillante et bureaux à Paris & Berlin
- Possibilité de télétravailler

**Notre processus de recrutement**:
***:

- 1er Entretien - introduction avec Flore, ta future manager
- Test Technique et debrief avec l'equipe
- Entretien Lukofit (culture-fit) avec Alison de l'equipe People.

**Qui sommes-nous?**:
Luko est l'assurance qui connaît la croissance la plus forte en Europe et la première néo-assurance en France.

La mission de Luko est simple : transformer un secteur perçu comme un mal nécessaire en un service qui protège réellement.

Au-delà de la protection des individus, l'assurance doit être au service de la société : elle doit être un allié de la planète et de ses enjeux environnementaux.

Nous pensons que l'assurance doit être simple, transparente et utile.

Notre obsession ? Offrir une expérience incroyable à nos assurés. Luko ne se contente pas d'assurer : nous travaillons sur la prévention. Nous construisons les meilleures technologies alimentées par l'IA afin de prévenir les sinistres chez nos assurés.

En trois ans, nous avons convaincu plus de 300 000 utilisateurs de nous faire confiance. Nous sommes soutenus par quelques-uns des plus grands fonds de capital-risque (EQT Ventures, Accel, Founders Fund, Speed Invest, Xavier Niel, etc.) et avons levé plus de 70 millions d'euros en séries A et B.

Nous sommes une équipe de plus de 250 talents ambitieux et créatifs désireux de réinventer une industrie entière. Nous recherchons d'autres talents motivés et qui souhaitent avoir de l’impact afin de développer Luko en Europe. Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.

**Tu as lu jusqu'au bout, autant postuler **:
N’hésite pas à consulter notre Guide pour en savoir plus sur Luko, notre culture d’entreprise et notre façon de travailler

***Diversité, inclusion et équit**é****:
Nous pensons que l'inclusion est le résultat d'un engagement permanent. Nous voulons construire un environnement ouvert à tous, indépendamment de la nationalité, des capacités physiques, de la structure familiale, de l'âge, de la situation socio-économique, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine ethnique, de la religion, des croyances ou de tout autre élément qui rend votre expérience de vie unique. Nous nous efforçons en permanence de créer un environnement diversifié, équitable et inclusif, où chacun a un espace pour s'épanouir. Pour encourager cette démarche, nous avons mis en place une politique pour soutenir cet engagement, tu peux en savoir plus ici.