Assistant(E) de Projet Plateforme Territoriale D’accompagnement Logement D’abord

GALICE est une association loi 1901 engagée au service des personnes les plus en difficulté. Issue de la fusion, en mai 2014, des associations de travail social Mosaïcités, le Centre d’Étude et d’Actions Sociales, et l’Association Logement Alpes Maritimes, elle compte aujourd’hui plus de 150 collaborateurs. Au travers de ses 5 pôles, elle agit sur différentes thématiques : citoyenneté, vie sociale, emploi, insertion et logement.

**Mission**

Depuis septembre 2018, la Métropole Nice Côte d’Azur (MNCA) est l’un des territoires pilotes de la mise en œuvre accélérée du plan quinquennal Logement d'abord et de lutte contre le sans-abrisme.

Renforcer et articuler l’accompagnement social vers et dans le logement et proposer des approches pluridisciplinaires et coordonnées s’inscrivent dans la politique du second plan quinquennal logement d’abord. A ce titre, les plateformes territoriales visent à mieux coordonner et organiser l’accompagnement des personnes en difficultés d’accès et de maintien dans le logement (public PDALHPD / Logement d'Abord) ont été mises en place.

Dans ce cadre, l’association Groupement d’Acteurs pour le Logement, l’Insertion, la Citoyenneté et l’Emploi (GALICE) assure un support technique et opérationnel auprès des équipes de la Métropole, et notamment dans le cadre de la mise en place de cette plateforme territoriale d'accompagnement sur le territoire MNCA.

Créée en 2022 la Plateforme Territoriale d'Accompagnement Logement d'Abord est un outil de coordination des acteurs permettant la mise en place des accompagnements pluridisciplinaires nécessaire pour que les personnes dont la situation est qualifiée de bloquée ou complexe accéder ou se maintenir en logement. Il s'agit de situations ne trouvant pas de réponse suffisamment adaptée dans le droit commun ou dans la mobilisation d'une seule filière d'accompagnement.

En tant qu’assistante de Projet Plateforme Territoriale d’Accompagnement Logement d’Abord (PFTA), vous travaillerez avec l’ensemble des équipes et acteurs liés au champ d’intervention des actions LDA MNCA. Vous apportez un appui administratif et organisationnel liées au fonctionnement de celles-ci.

**Activités principales**

Placé(e) sous la responsabilité de la Coordination Logement D’Abord de la Métropole Nice Cote d’azur (MNCA) et sous la responsabilité opérationnelle de la Chargée de mission de la Plateforme Territoriale d’Accompagnement et du suivi des situations, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Logement D’Abord de la Métropole.

**Profil**

Bac pro secrétariat - gestion/administration + expérience sur un poste similaire

BTS alternance

Connaissance du secteur social / logement appréciée

**Compétences**
- Planification et organisation des commissions réunissant les partenaires : gestion des agendas et des invitations (préparation, envoi, relance),
- Participation aux différentes réunions internes ou partenariales : prises de note et préparation des comptes rendus
- Participation aux actions de promotion et de communication réalisées en direction des partenaires professionnels
- Suivi et actualisation des données de suivi d’activité de la Plateforme : tableaux de bord, de résultats
- Assurer la réception et le traitement administratif des orientations réalisées par les professionnels
- Appui, avec les services experts, dans la création et alimentation d’un outil de type : extranet / plateforme collaborative d’échanges

**Compétences complémentaires**

Maitrise du pack office et des techniques de secrétariat (prise de note,...)

Très bonne expression orale et écrite

**Savoir être professionnels**

Très bon relationnel

Rigueur, organisation et discrétion (préservation de la confidentialité en accord avec le métier)

Capacité à travailler en équipe

A l’écoute, sens de l’observation et de l’analyse

**Lieux de travail**:

- Maison de l’Habitant (6, allée Philippe Seguin)

**Expérience**:
Selon profil

**Niveau de qualification**:
Employé qualifié

**Temps de travail hebdomadaire**:17,5 h

**Horaires** : à définir

**Déplacements**:
Ponctuels, départementaux

**Avantages**:
jours de congés supplémentaires, remboursement à hauteur de 50% des abonnements de transport, mutuelle

Type d'emploi : Temps partiel (50%), CDI

Rémunération : 1017 € à 1100€

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:

- Gestion administrative: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 1 017,00€ à 1 100,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:

- Gestion administrative: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 09/05/2025