Chargé de Developpement de Reporting D'activite

il y a 6 heures


Quimper, France CCAS de Quimper Temps plein

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) porte les politiques de solidarité, d’insertion et de promotion de la santé de la ville de Quimper avec le souci constant de les adapter aux besoins, et d’accompagner les quimpéroises et les quimpérois, y compris les plus fragiles, pour qu’ils soient acteurs de leurs parcours de vie. Ses actions s’orientent principalement autour des personnes âgées, des personnes porteuses d’un handicap et des personnes en situation de précarité sociale. Les actions mises en œuvre répondent aux objectifs des politiques publiques:

- Animer une action générale de prévention et de développement social dans la commune en étroite relation avec les institutions publiques et privées,
- Instruire les dossiers des demandes d’aide sociale soit au titre de la solidarité nationale, soit au titre de la solidarité communale,
- Procéder à une analyse des besoins sociaux de la commune.

**Missions du poste**
Le CCAS de la Ville de Quimper recherche un stagiaire chargé d’accompagner le développement d’un document permettant à l’ensemble des services de rentrer des données d’activité et de mettre en forme un document attractif.

Ce document rempli une fois par mois par les différents professionnels aura pour finalité de servir de rapport d’activité en temps voulu.
**Activités principales**

**1.** **Création du document (type excel) support à l’enregistrement des données.**:

- Identifier les différents services/professionnels.
- Informer/former au remplissage de l’outil.

1** 2.** **Création du document de présentation des données**
- Proposer un document fun/attractif/plaisant

Moyens matériels du poste : ordinateur, téléphone
**Savoirs**
Etre inscrit dans un cursus (BAC+2 ou +) secteur digitalisation / communication / web
**Savoir-faire**
- Analyser, synthétiser et rédiger
- Bonnes compétences de communication orale et écrite
- Bonnes connaissances du Pack Office

**Savoir-être**
- Capacité d’adaptation
- Etre organisé et méthodique
- Etre réactif



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