Chargé.e D'insertion Jeunesse

**Contexte**

L'Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) est la seule organisation d'apprentis et d'alternants en France. L’ANAF est une association reconnue d’intérêt général, à but non lucratif, ayant été fondée en 2010 par cinq apprentis. Les missions de l’ANAF sont : représenter, accompagner et valoriser les apprentis. Les deux objectifs actuels majeurs de l’association sont ainsi de devenir une centralité pour tous les actuels ou futurs apprentis et d’œuvrer pour l’insertion des jeunes en situation de fragilité grâce à l’apprentissage.

Soutenue par la Préfecture Ile-de-France, l’Association Nationale des Apprentis de France dont le siège social est basé à Lyon a ouvert une antenne régionale en mai 2020. Mandatée par la Préfecture, dans le cadre de la Politique de la Ville, l’ANAF est impliquée dans le Plan Régional d’Insertion pour la Jeunesse. Ce dispositif a pour principal objectif d'offrir un accompagnement individuel renforcé aux jeunes franciliens en difficulté d’insertion, âgés de 16 à 25 ans et issus de Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Dans le cadre de ce plan, l’ANAF a pour mission de rencontrer, informer, former et suivre les jeunes identifiés.

Dans le cadre de ce dispositif, l’ANAF recherche un.e chargé.e de projet insertion des jeunes. Sous la responsabilité de la responsable d’antenne Île-de-France et en collaboration constante avec l’équipe francilienne, la personne recrutée sera chargée de travailler au placement, à l’entrée en emploi des jeunes accompagnés.

**Développement de liens avec les entreprises du territoire francilien**
- Interventions auprès des entreprises pour développer l’identification du programme
- Développement de partenariats avec des entreprises à fort potentiel de recrutement
- Travail de communication autour des entreprises qui recrutent des jeunes (retour marque employeur)

**Placement des jeunes sortant du programme**
- Identification des profils, compétences, envies et besoins des jeunes
- Identification des besoins des entreprises
- Accompagnement des jeunes dans leur processus de recherche d’emploi
- Proposition de profils de jeunes aux entreprises (selon les besoins)
- Veille sur les événements emploi (job dating etc )

**Suivi des jeunes en lien avec les équipes**
- Construction d’un processus de suivi des sorties positives des jeunes et mise en valeur des résultats
- Suivi des jeunes en emploi durant les premiers temps
- Reprise de l’accompagnement en cas de sortie de l’emploi des jeunes

**Structuration d’actions transversales**
- Organisation d’événements de rencontre entre les entreprises et les jeunes
- Construction de ressources et/ ou de temps de montée en compétences sur la recherche et l’insertion en emploi pour les jeunes, en coordination avec le reste de l’équipe

**PROFIL RECHERCHE**

**_FORMATION ET EXPÉRIENCE (profils junior acceptés)_**
- Formation niveau Bac + 4/5 : gestion de projets, sciences humaines et sociales, écoles de commerce ou tout autre formation significative pour ce poste
- Expérience(s) dans le secteur associatif et/ou dans les domaines de la jeunesse vivement appréciée(s)
- Expérience de gestion de partenariats

**_COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES _**
- Français courant exigé
- Gestion de projet et développement de partenariats
- Analyse territoriale
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Excellentes qualités rédactionnelles et d’expression orale
- Capacité à utiliser de nouveaux outils numériques
- Connaissance des enjeux liés à l’insertion des jeunes dits “invisibles” ou NEETs

**_QUALITÉS_**
- Multitâche, rigoureux.se, efficace
- Doté.e d’une grande autonomie et ayant le sens des priorités
- Être force de proposition, très dynamique et créatif.ve
- Forte capacité d’adaptation dans un écosystème aux multiples acteurs
- Capacité d’échange avec des interlocuteurs à fortes responsabilités
- Engagé.e, fort intérêt pour le milieu associatif

**INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**
- Poste basé à Paris intra-muros
- Déplacement possibles en région Île-de-France
- Possibilité de télétravail, hors-déplacements
- Contrat : CDD de 6 mois
- 2100€ brut/mois
- Horaires : 35h/semaine
- Prise en charge intégrale du Pass Navigo

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT
- Travail à domicile

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Travail en journée