Responsable S&op

**NEETCH**:_Need, Meet, Match _**

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**Pour NEETCH**, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une**_ AVENTURE_**, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.

**Parce que nous aspirons tous à plus de**_SENS_** dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.

**L'humain au coeur de notre métier **

**Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.**

**Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?**

**Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH** bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.

**Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu **

**NEETCH : Need, Meet, Match **

**Poste**:
**Quelques mots sur notre client...**

Notre client est une entreprise internationale en pleine croissance, reconnue pour sa maîtrise technologique, son excellence opérationnelle et son engagement en faveur de l’innovation. Acteur de référence sur son marché, il construit son succès sur des valeurs fortes : exigence, précision et réactivité. Son environnement structuré et agile offre un terrain propice à la prise d’initiatives et à la recherche constante de performance.

**Alexandre, Consultant en recrutement, recherche un.e**:
**Responsable S&OP H/F**

**La mission**:
Au sein de la direction Supply Chain, vous êtes le garant de la synchronisation entre les prévisions commerciales, les ressources de production et les capacités logistiques. Vous supervisez l’élaboration et le suivi du plan directeur d’activités, en veillant à maintenir un équilibre durable entre la demande marché et les moyens industriels.

Votre mission s’inscrit dans une dynamique de pilotage global, d’anticipation et de coordination interservices.

**Vos responsabilités s’articulent autour de 6 axes majeurs**:
**Structuration et pilotage du plan d’activité global**:

- Déployer une démarche de planification à moyen et long terme (12 à 36 mois)
- Orchestrer les points mensuels avec les directions concernées (commerce, production, finance, etc.)
- Consolider les données de prévisions et les traduire en plans opérationnels

**Prévisions et planification des besoins**:

- Superviser les outils de prévision et l’animation des revues associées
- Garantir la fiabilité des données liées aux volumes de ventes et d’approvisionnement
- Ajuster les stratégies en fonction des écarts constatés entre prévisionnel et réalisé

**Optimisation de la charge/capacité**:

- Croiser les données de demande avec les ressources disponibles (main d’œuvre, équipements, sites)
- Identifier les déséquilibres potentiels et recommander des scénarios alternatifs
- Participer à la priorisation des activités industrielles

**Coordination multi-sites et transversalité**:

- Veiller à la cohérence des pratiques entre les différentes unités de production
- Proposer des réallocations de charge ou des ajustements en cas de contraintes
- Harmoniser les outils et indicateurs de pilotage à l’échelle groupe

**Appui aux décisions stratégiques**:

- Fournir à la direction des simulations d’impact (variations de volume, ramp-up, nouveaux produits )
- Participer aux exercices budgétaires et aux réflexions sur la capacité long terme

**Performance et management opérationnel**:

- Suivre des indicateurs clés : taux de service, niveaux de stock, respect des plannings, etc.
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
- Encadrer une équipe dédiée à la planification (demand planners, supply planners)

**Environnement relationnel**
- En interne_ : équipes supply, production, qualité, méthodes, commerce, achats
- En externe_ : fournisseurs stratégiques, clients majeurs

**Profil**:
Issu(e) d’une formation supérieure (type ingénieur ou master en gestion industrielle / logistique), vous avez acquis au minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions de coordination ou planification en environnement industriel exigeant.

**Compétences attendues**:

- Solides connaissances en gestion de projet, planification industrielle, optimisation des ressources
- Maîtrise des outils ERP et des environnements intégrés (type MRP2, GED)
- Bonne culture des flux supply chain, des logiques stock/demande et des contraintes industrielles
- Pratique professionnelle de l’anglais
- Familiarité avec les normes sectorielles (notamment dans les secteurs exigeants comme l’aéronautique ou l’automobile)

**Savoir-être recherchés**:

- Esprit structuré, capacité à anticiper, à organiser et à prioriser
- Leadership transversal, aisance relationnelle et